HR-strateg

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i de statliga värderingarna och våra värdeord är objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.




Beskrivning
Vi söker en HR-strateg som vill bidra till att strategiskt utveckla vår delprocess ”Behålla” avseende avtal, lön och statistik.

Du blir en del av vår HR-enhet som består av nio medarbetare. Vi arbetar för att ständigt förbättra och utveckla våra processer, arbetssätt och de goda relationer med våra chefer. Vi har spännande år framför oss med stora arbetsmarknadsuppdrag vilket innebär att behovet av HR-kompetens har ökat. Vi ska också börja producera utbildningar i en ny digital lärplattform.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med oss övriga på HR ansvarar du för att rutiner, styrande/stödjande dokument inom ditt arbetsområde hålls uppdaterade och aktuella. Du ska med din kompetens kunna stötta verksamheten i olika arbetsrättsliga frågor samt medverka i att förhandla och ta fram såväl lokala som centrala avtal. Viktigt att du även är bekväm med att hålla presentationer och utbildning. Som HR-strateg är du också knuten till en av våra ledningsgrupper, som ett direkt operativt stöd till cheferna i en region eller på en avdelning. Det innebär att stödja i alla slags HR-relaterade frågor till exempel vid rekrytering och rörande arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR- arbete. Du ska vara väl insatt i arbetsrättsliga regleringar och kollektivavtal samt ha intresse och erfarenhet av arbete inom lönebildning. Det är meriterande om du har erfarenhet från statligt arbete eller annan offentlig verksamhet. 

För att du ska vara framgångsrik hos oss är det viktigt att du:

- är flexibel och har en god förmåga att samarbeta och att skapa förtroende
- kan skapa engagemang och delaktighet i din omgivning genom din kommunikativa förmåga
- har hög integritet med förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov
- har ett målinriktat arbetssätt präglat av helhetssyn, drivkraft, initiativförmåga, struktur och noggrannhet
- har förmåga att arbeta självständigt
- vill vara en lagspelare i vårt team på HR
- har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift
- har god IT- och systemvana, särskilt i Excel

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar och känner dig trygg med dem.

Villkor
Vi erbjuder en spännande och kreativ arbetsplats med goda anställningsvillkor och möjligheter till utveckling och variation inom arbetsområdet. Vår HR-enhet präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens.

Tillsvidareanställning på heltid och vi önskar tillträde så snart som möjligt eller efter överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning, individuell lönesättning och förtroendearbetstid.

Stationeringsort är antingen Jönköping eller Växjö.

Arbetet innebär en del resor.

Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.skogsstyrelsen.se