HR-strateg

Arbetsbeskrivning

HR-strateg

VBU söker HR-strateg

 

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 260 anställda och 2 000 elever samt omsätter 260 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida www.vbu.se.

 

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunalförbund eller motsvarande (inom Sobonas avtalsområde) är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta på både strategisk och operativ nivå samt har en god förmåga att kommunicera muntlig och skriftligt. Som person är du engagerad och kan bygga förtroendefulla relationer samt har lätt för att samarbeta. Din strategiska förmåga gör att du enkelt ser både helhet och detaljer, du är lösningsfokuserad och strukturerad. Kunskaper och erfarenhet inom HR-arbete i en politiskt styrd organisation är extra meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du delar vår värdegrund: ”Jag skapar delaktighet, trygghet och samarbete. Genom öppenhet och respekt.”

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av både strategiskt och operativt arbete. Du kommer att vara med och driva övergripande och strategiska utvecklingsarbeten samt olika satsningar inom HR-området. Du kan involveras i eller självständigt driva olika projekt. Det operativa arbetet består av att konsultera chefer och medarbetare med administrativa ärenden såsom lön, HR-frågor, arbetsmiljöärenden och rekryteringar. Du ser till att avtal inom HR finns dokumenterade och är aktuella.

 

Om anställningsvillkoren
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 1 november eller efter överenskommelse. Vi begär utdrag ur belastningsregistret vid anställning och tillämpar 6 månaders provanställning.

 

Om ansökan
Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är den 2020-10-08.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: VBU
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 september 2020
  • Ansök senast: 8 oktober 2020

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024