HR-strateg

Vill du bidra till utvecklingen av den statliga verksamheten? Har du erfarenhet av arbete med HR-frågor och trivs med att arbeta i en bred, övergripande och stöttande roll? Då kan detta vara något för dig. Just nu söker vi en HR-strateg!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en viktig del i utvecklingen av vår framtida arbetsplats, till exempel i utformningen av nya arbetssätt och arbetsformer. Arbetet innebär bland annat att stötta våra chefer genom olika kompetensutvecklingsinsatser och att utveckla olika former för att leda, styra och följa upp verksamheten då vi på sikt arbetar mer digitalt och på distans/arbete hemifrån. 

Du kommer också att


• ansvara för och driva olika projekt självständigt arbeta med kompetensförsörjningsstrategier för att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare
• stärka Riksrevisionens vidareutveckling av kultur, värdegrund, aktivitetsbaserad arbetsplats och att vara en attraktiv arbetsgivare.

Dessutom kommer du att arbeta operativt med en bredd av HR-frågor och bidra med din expertis utifrån ett övergripande perspektiv för att arbeta fram och utveckla strategier, processer och rutiner inom HR-området. Detta så att avdelningen på bästa sätt kan fungera som ett stöd till verksamhetens chefer i strategiska, operativa och administrativa HR-frågor.

Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor på avdelningen, chefer i organisationen och fackliga företrädare.

Vi söker
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom HR samt flerårig aktuell erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom statsförvaltningen. Du har erfarenhet av att driva projekt självständigt samt en god förmåga att kommunicera med olika typer av mottagare i en organisation. Du har god kännedom om den statliga arbetsrätten. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete. 

Du är trygg och förankrad i din HR-roll. Arbetet förutsätter att du har personlig integritet och mycket god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Du är driven, initiativrik och lyhörd för olika behov samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer och gällande lagstiftning. Du arbetar strukturerat och kan prioritera självständigt bland dina arbetsuppgifter. Du har god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  

Vår arbetsplats är belägen på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm.

Ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 2021-03-30.

Mer information om anställningen
Vill du veta mer? Kontakta Elisabeth Larsson, HR-chef, 08-5171 42 00.

Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på Riksrevisionens hemsida.

Fackliga representanter
Per Dackenberg, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 4272. 

Elin Sundberg, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4060. 

Om Riksrevisionen
Riksrevisionen är en myndighet med uppdrag att genomföra oberoende granskning av statens verksamhet. Vår uppgift är att bedöma resultatet av statliga insatser, om skattepengar har använts effektivt och om myndigheter har redovisat sin verksamhet på ett rättvisande sätt. Resultatet av våra granskningar får ofta uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändring i viktiga samhällsfrågor. Vi företräder också Sverige som nationellt revisionsorgan och bedriver utvecklingssamarbeten med revisionsmyndigheter i Afrika, Asien och östra Europa.