HR-strateg

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Karlstads universitet söker en driven, nyfiken och erfaren HR-strateg.

Vill du dessutom arbeta i en utvecklande akademisk miljö på en av Värmlands största arbetsplatser är du kanske rätt person för oss.

Beskrivning
Vi söker en HR-strateg med ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor, organisation och ledarskap.

På HR-avdelningen är vi 18 medarbetare som arbetar både operativt och strategiskt med HR-frågor. Arbetet sker på uppdrag av universitetsledningen och fakulteterna. En viktig uppgift är att stödja chefer i deras personal- och arbetsmiljöansvar. Med utveckling och kvalitet i fokus skapar HR-avdelningen förutsättningar för att Karlstads universitet ska vara en hållbar och attraktiv arbetsplats



Vad erbjuder vi dig?
HR-strategernas främsta uppdrag är att vara experter, processledare samt ge kvalificerat stöd till universitetets ledning och chefer inom sina ansvarsområden. Ditt arbete kommer att vara inriktat mot arbetsmiljö, lika villkor och kompetensförsörjning. Du kommer ha en viktig roll i det utvecklingsarbete vi har framför oss med anledning av den omställning Covid-19 innebär för arbetslivet. Vidare kommer du bland annat arbeta proaktivt genom att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, hantera medarbetarundersökningar, arbeta med kompetensutvecklingsfrågor och bidra till att digitala stöd finns för dessa processer. Rollen innebär också att arbeta med administrativa uppgifter, utredningar, utbildning samt vägledning och praktiskt stöd. Hos oss erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling och att utvecklas i din roll. På HR-avdelningen finns kollegor som drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och en öppenhet för nya sätt att arbeta. Arbetsmiljön präglas av en stark laganda vilket innebär att vi stöttar, coachar och utmanar varandra för att nå uppsatta mål.



Vem är du?
Vi söker dig som har goda kunskaper inom arbetsområdet, flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en relevant akademisk utbildning. För att lyckas i arbetet behöver du vara en god kommunikatör, utvecklingsinriktad och drivande. Helhetstänkande samt förmåga att etablera kontakter och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Då vi går mot en verksamhet som blir mer internationell behöver du kunna arbeta både på svenska och engelska. Vi lägger självklart stor vikt vid att du är rätt person för arbetet, att du har potential och förutsättningar att trivas och göra ett bra jobb hos oss!



Villkor
Heltid, tillsvidareanställning med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför
verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och
livserfarenhet.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för
att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Komplett ansökan ska vara inne vid  ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kvalitativt kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
• personligt brev
• CV
• kopior på ev. tidigare examensbevis och intyg
• minst två referenspersoner

Sista ansökningsdag 2021-04-14
Vi ser fram emot just din ansökan, välkommen!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter
med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.



HR Excellence in Research
Karlstads universitet tog september 2020 emot utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar också lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer här: kau.se/hrs4r