OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gillar du arbetsrätt och förhandlingar då har vi ett roligt och omväxlande jobb för dig!
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
Vi har en tjänst för dig som innebär att arbeta och utvecklas i ett dynamiskt sammanhang där ditt arbete är en del i att skapa värde för våra medborgare på ett effektivt och kvalitativt sätt. Samtidigt strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsplats som är utvecklande och meningsfull för våra medarbetare.
Tjänsten är placerad på den centrala HR-avdelningen, som är en av fem avdelningar inom Regionstaben.
Vi planerar att ha intervjuer 25 augusti och 1 september (med reservation för vissa ändringar) via Teams.
ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen kommer du att arbeta med att hantera frågor främst inom arbetsrätt och avtal och tillhörande förhandlingar samt till viss del lönestrategiska frågor. Inom arbetsrätts- och avtalsområdet ansvarar du bland annat för att ge råd, stöd och information till regionens chefer och HR. Du planerar och genomför utbildningar inom arbetsrätts- och avtalsområdet. Du förbereder förhandlingar och tar fram beslutsunderlag, och både självständigt och tillsammans med förhandlingschefen samverkar med fackliga parter. Tillsammans med dina närmsta kollegor på HR-avdelningen kommer du dessutom att få bidra till en ökad digitalisering inom HR-området.
KVALIFIKATIONER
Personalvetarexamen eller likvärdig examen. Du ska ha erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt och avtalsområde samt förhandlingsvana. Det är meriterande att ha arbetat inom politisk styrd verksamhet och att vara förtrogen med avtalsområdet för kommuner och regioner. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och vana vid att skriva, utreda, och analysera
Som person är du driven, självständig och strukturerad. Förmåga att samarbeta och skapa förtroende med såväl högsta ledning, verksamhetsnära HR, chefer och fackliga representanter är en förutsättning för uppdraget.
Du prioriterar och driver ditt arbete framåt, diskuterar alternativa lösningar och utmanar oss att testa nya vägar och följer upp tills uppdraget är slutfört.
ÖVRIGT
Bifoga endast betyg och intyg som är relevanta för aktuell tjänst.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Malin Wass
HR - Specialist Josefina Ågren
0470- 58 25 80
Enhetschef Agneta Karlsson
0470-588537
HR-chef Susann Ingvarsson
0470-58 62 05
Kommunikationsdirektör Maria Granath
Tandvårdsdirektör Annika Kahlmeter
0470-588930
HR-direktör Caroline Gabrielsson Palmqvist
0470-588576
Avdelningschef Malin Wass
0470 - 58 64 17
Regiondirektör Martin Myrskog
Ordförande för revisionen Peter Löfström