HR-strateg

Lomma kommun erbjuder en attraktiv och trygg livsmiljö mitt i Öresundsregionen. Här vill människor leva, verka och utvecklas. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling och hög kvalitet.

I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. Välkommen att arbeta tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Lomma Kommun strävar efter att stärka sin ställning hos nuvarande och blivande medarbetare och för att främja den utvecklingen spelar HR-avdelningen en viktig roll. HR-avdelningen består av fyra HR-strateger, en HR-controller samt en lönenhet med för närvarande fyra lönespecialister. Då en av våra HR-strateger går vidare till nya utmaningar söker vi en ny kollega!

Som HR-strateg har du en generalistroll och är i första hand ett chefsstöd i HR-frågor till ett eller flera av kommunens verksamhetsområden. I arbetet ingår att stödja och utveckla chefer i deras roll, både genom utbildningsinsatser och genom ett coachande förhållningssätt. Du är ett aktivt stöd i medarbetarrelaterade ärenden på både grupp- och individnivå och genom din specialistkunskap inom HR-området bidrar du till att säkerställa att kommunen följer lagar, avtal och riktlinjer. I din roll företräder du arbetsgivaren i olika sammanhang samt bidrar till att upprätthålla och utveckla relationerna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.

Inom kommunens HR-avdelning arbetar vi också gemensamt med att driva utvecklingen av HR-processerna samt att planera och genomföra kompetenshöjande insatser inom HR-området för främst kommunens chefer. Baserat på respektive HR-strategs specifika spetskompetens och intresse har vi även olika ansvarsområden där vi tar ett kommunövergripande ansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst några års erfarenhet av HR-arbete i en generalistroll, gärna från offentlig sektor. Det är meriterande om du har ett djupare intresse för och erfarenhet av att stödja verksamheterna i arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du anpassar ditt sätt att kommunicera efter situationen och arbetar aktivt med att skapa och upprätthålla goda professionella relationer. Som person är du prestigelös och trygg i HR-arbetet, och du trivs med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är bekväm med att arbeta såväl självständigt som i team och har du god förmåga att strukturera och prioritera i det dagliga arbetet då arbetstakten tidvis är hög.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Lomma kommun erbjuds du friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Att kombinera arbete med föräldraskap är en självklarhet för oss.

Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika!

I Lomma kommun har vi valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693.