HR-strateg

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat. Med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som LKAB, Ericsson, Boliden, ABB, Epiroc och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,8 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 770 anställda och har 17 200 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt för ett fossilfritt samhälle. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och vi har även ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas.



Nu söker vi en HR-strateg till vår HR avdelning. Avdelningen ansvarar för det strategiska och operativa HR-arbetet inom universitetet och ger professionellt stöd och kvalificerad service inom HR- och löneområdet.

Som HR-strateg agerar du processledare och driver och ansvarar för universitets process ”kultur, ledare och medarbetare”. De främsta delarna inom denna process är att både förvalta och utveckla det strategiska arbetet främst gällande arbetsgivarfrågor, jämställdhet, arbetsmiljöfrågor och lönebildning. Du kommer även att ingå som en del av vårt arbete med universitetsövergripande planering och uppföljning av universitetets verksamhet.

För att passa i rollen ska du ha tidigare erfarenhet från en akademisk organisation där du är van att omsätta tankar och idéer till användbara strategier. Du är van förhandlare med förmåga att upprätthålla goda partsrelationer. Du är en lagspelare som gillar att leda och är en van kommunikatör.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen och flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har god kunskap om statliga regler och avtal. Det är särskilt meriterande med erfarenhet från universitets- och högskolesektorn. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i både svenska och engelska. Likaså erfarenhet av att leda processer, medarbetare eller projekt.

Omfattning och ort
Vi söker en HR-strateg för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Tommy Viklund, HR-chef, 0920-493694, tommy.viklund@ltu.se eller HR-strateg Maria Taylor, 0920-49 14 64, maria.taylor@ltu.se

Fackliga företrädare
SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 kjell.johansson@ltu.se och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag:  10 september 2021
Referensnummer: 2849-2021