OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".
Nu finns en spännande möjlighet för dig som vill arbeta som projektledare hos oss på centrala HR-avdelningen i Region Kronoberg. Ditt uppdrag är att ta vid och fortsätta leda, utveckla och driva projektet för att ta fram och implementera karriärmodeller i Region Kronoberg under tiden vår nuvarande projektledare är föräldraledig. Detta är ett större långsiktigt projekt som innebär att du får arbeta och utvecklas i ett dynamiskt sammanhang.
Vår arbetsplats finns på Regionhuset mitt i centrala Växjö och HR-avdelningen är en del av regionstaben. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är utvecklande och meningsfull för våra medarbetare.
Vi planerar ha intervjuer via Teams 12 och 13 januari.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer primärt att arbeta med ett vårt utvecklingsprojekt gällande karriärmodeller, som bland annat innebär att utvecklings- och karriärvägar tydliggörs för våra medarbetare. Arbetet har påbörjats och din roll blir att fortsätta att driva och samordna projektet, framför allt med inriktning mot vårdförbundets yrkesgrupper. Du kommer att ansvara för att leda projektgruppens arbete och redovisa arbetet gentemot projektets styrgrupp löpande. En viktig del av arbetet är också samarbete och dialog med andra delar av vår organisation samt fackliga företrädare.
Utöver projektarbetet kommer du att vara en del av HR-avdelningens arbete, genom till exempel att arbeta med utredningsuppdrag från politik och regionens ledning. Det innebär till exempel att ta fram faktaunderlag, statistik med mera samt att producera tjänsteskrivelser. Om du har en utbildning inom HR finns också möjligheten att arbeta med arbetsrätts- och lönefrågor till viss del.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har en akademisk utbildning och erfarenhet av projektledning och förbättringsarbete. Vi tror till exempel att du kan ha en examen inom personalvetenskap eller samhällsvetenskap. Du kan också ha en utbildning inom hälso- och sjukvård, då gärna med erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete.
Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och vana vid att skriva, utreda, och analysera. Det är meriterande att ha arbetat inom politisk styrd verksamhet.
Som person är du självständig, driven och strukturerad. Förmåga att samordna och samarbeta med såväl högsta ledning, fackliga representanter som verksamhetsnära chefer och medarbetare är en förutsättning för uppdraget. Du prioriterar och driver ditt arbete framåt, diskuterar alternativa lösningar och utmanar oss att testa nya vägar och följer upp tills vi slutfört uppdraget.
ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Malin Wass
HR - Specialist Josefina Ågren
0470- 58 25 80
Enhetschef Agneta Karlsson
0470-588537
HR-chef Susann Ingvarsson
0470-58 62 05
Kommunikationsdirektör Maria Granath
Tandvårdsdirektör Annika Kahlmeter
0470-588930
HR-direktör Caroline Gabrielsson Palmqvist
0470-588576
Avdelningschef Malin Wass
0470 - 58 64 17
Regiondirektör Martin Myrskog
Ordförande för revisionen Peter Löfström