HR-strateg

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher.
Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil.
I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen.


Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro."

Kommunstyrelseförvaltningen ger ett effektivt och professionellt stöd till förtroendevalda, service och ledning till förvaltningar samt direkt service och information till medborgare i Nybro kommun i vissa specifika verksamheter.

Tjänsten är placerad centralt på personalenheten, kommunstyrelseförvaltningen där du kommer att arbeta ihop med tre andra HR-strateger, sju medarbetare inom lön och avtal samt personalchef. Vi är en lösningsfokuserad grupp med en stark kultur av att stötta varandra i nära samarbete. I Nybro kommun arbetar vi aktivt med inkludering, såväl våra invånare som personal ska behandlas likvärdigt oavsett kön, ursprung, identitet, funktionsvariation eller annan minoritetstillhörighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg på Nybro kommun kommer du att arbeta inom ett brett fält av personalfrågor, såväl operativt som strategiskt. I tjänsten ingår att på ett konsultativt sätt stödja cheferna i organisationen i frågor som rör bland annat arbetsrätt, förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering/bemanning och organisationsfrågor. Det ingår också att genomföra utredningar inom såväl det arbetsrättsliga som arbetsmiljörättsliga området.

Den strategiska delen innebär att på olika sätt verka för det övergripande målet att Nybro kommun är en attraktiv arbetsgivare och delta i utvecklingen av det personalstrategiska arbetet. Du kommer att jobba med övergripande förändrings- och utvecklingsarbete, på enheten och i samarbete med andra enheter eller förvaltningar. I rollen ingår också att hålla i utbildningar inom personalområdet samt att utforma och utveckla interna styrdokument.

Som en del i arbetet med attraktiv arbetsgivare och att trygga den framtida kompetensförsörjningen är ett prioriterat område att arbeta vidare med att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet och en hälsofrämjande arbetsmiljö som skapar kvalitet och arbetsglädje.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har examen från högskola eller universitet med inriktning personal- och arbetsliv eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet är meriterande och vi ser positivt på om du även har erfarenhet från kommunal sektor och kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB). Det är av stor vikt att du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö och då du ofta kommer att arbeta med att stödja och ge råd till personer i chefsställning kräver tjänsten att du har grundläggande kunskaper inom ledarskap, organisationsteori samt gruppdynamiska processer. Har du dessutom kännedom om att leda projekt inom personalområdet är det en fördel. Goda kunskaper i Office-paketet krävs.

Då stora delar av arbetet kräver samarbete och goda professionella relationer, fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. Egenskaper som vi värdesätter är bland annat att du är kommunikativ, strukturerad och noggrann samt har ett analytiskt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ samt har förmågan att se lösningar på problem. Du är också bra på att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar samt att anpassa dessa efter målgruppens behov.

Vi har bokat den 28e april för intervjuer och kommer i första hand att träffa kandidaterna då om det är möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning.

Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.