HR-strateg

Diarienummer (dnr): AN 2.2.1.6-643-14

100 % tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Som HR-strateg arbetar du vid avdelningen för personal- och organisationsutveckling och medverkar i utvecklingen av det strategiska och operativa HR-arbetet vid Umeå universitet. Dina arbetsuppgifter inriktar sig i huvudsak till att vara ett konsultativt stöd i arbetsrättsliga frågor till ledning och chefer samt till universitetets HR-funktioner. Det innebär exempelvis att driva och genomföra förhandlingar i avtals- och lönefrågor och vid omställning av verksamhet samt arbeta med utveckling inom dessa områden. En annan viktig huvuduppgift är att arbeta såväl operativt som strategiskt med utveckling av anställningsvillkor. Universitetet har ett spännande och omfattande utvecklingsarbete av villkoren i läraranställningar. Du kommer att initiera, driva och delta i olika utvecklingsprojekt tillsammans med dina kollegor på avdelningen och HR-stödet inom universitetet. Som HR-strateg svarar du för att utveckla och genomföra utbildning och informationsinsatser inom ditt specialområde eller i de utvecklingsprojekt som är aktuella att implementera.

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av kvalificerat, självständigt HR-arbete. Du ska ha erfarenhet av att leda, driva och utveckla HR-frågor, gärna från en kunskapsorganisation. Du har gedigna arbetsrättsliga kunskaper och god förhandlingsvana samt en bred erfarenhet av att fungera som chefsstöd och i en expertroll i arbetsgivarfrågor. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Du har förmåga till helhetssyn, är strukturerad och når resultat. Det är viktigt att du kan skapa förtroendefullt samarbete med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter samt en god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Närmare upplysningar lämnas av:
personalchef Yvonne Andersson, 090-786 56 50 eller
utvecklingskonsulterna Lena Lejon, 090-786 66 96,
Ebba Moritz, 090-786 52 14 eller Helene Öberg 090-786 68 52.

Facklig information lämnas av Saco-S 090-786 53 65,
Seko 090-786 52 96 och ST 090-786 54 31.

Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.

Vi samarbetar med Vedea i rekrytering, Åsa Holmström tel 090-206 65 10.

Välkommen med din ansökan!