HR-strateg

Vill du utveckla HR-arbetet på Skellefteå Kraft genom att coacha chefer med målet att bli branschens bästa arbetsgivare? Vi söker tre HR-strateger för anställning i Skellefteå.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Tjänsten
HR-avdelningens uppdrag är att stödja verksamheten i både strategiska och operativa frågor inom samtliga HR-processer.  Vi är sakkunniga i HR-frågor, arbetar nära verksamheten och genom ett coachande förhållningssätt ger vi det stöd som behövs. 
 
Vi söker:
• HR-strateg med fokus på statistik, rapportera och följa upp HR-nyckeltal, lönekartläggning och befattningsarbete
• HR-strateg med fokus på rekrytering och employer branding 
• HR-strateg med fokus på att arbeta brett inom samtliga HR-processer 
 
När behoven varierar kan dina ansvarsområden komma att ändras över tid då du gemensamt med övriga HR-strateger bidrar till utvecklingen inom samtliga kompetensområden inom området. 
 
I rollen som HR-strateg ser vi att du är trygg i dig själv och har god kunskap och insikt i vilka ramar HR står för. Du arbetar självgående och trivs med att ta ett stort eget ansvar. 
 
Du kommer jobba nära och tillsammans med övriga medarbetare på personalavdelningen. Vi arbetar tillsammans med övriga i koncernen och samarbetar med facken för samverkan och utveckling.  
 
På personalavdelningen är vi idag är 19 medarbetare som tillsammans jobbar aktivt med att hitta de bästa arbetssätten. Vi är en koncerngemensam funktion som tillsammans har en bred erfarenhet inom HR, löner och arbetsmiljöområdet. Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att bidra mot målet 100% förnybar kraft samt och vara med och utveckla det dagliga arbetet med personalfrågor. 
 
Skellefteå Kraft koncernen består av flera dotterbolag och vi är ca 800 anställda. 
 
Tjänsterna är tre tillsvidareanställningar på 100 % med placering i Skellefteå. Perioder med arbetstoppar kan förekomma. 
 
Tillträde 1 september 2022 eller enligt överenskommelse. 
 
Intresserad?
För att söka tjänsten behöver du vara självgående, ansvarstagande och duktig på att prioritera. Du drivs av att leda genom andra och är prestigelös.
 
Som person är du förtroendeingivande, lösningsorienterad och drivande. Du trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete och är van vid att skapa och upprätthålla goda relationer.  Du tar egna initiativ, är duktig på att samarbeta och har ett starkt engagemang för HR-frågor. 
 
Du trivs med att ta ett stort eget ansvar samtidigt som du anser att de bästa arbetssätten skapas tillsammans.  Välkommen att bli en av oss!
 
Krav
• Utbildad personalvetare via personalvetarprogrammet 
• Flerårigt arbete med personalfrågor i större organisation
• Körkort B
 
Meriterande
• Erfarenhet från energibranschen
• För HR-strateg med fokus på statistik; erfarenhet av arbete med befattningsvärderingar, lönekartläggning och statistik
• För HR-strateg med fokus på rekrytering; utbildning inom kompetensbaserad rekrytering samt arbetat med employer branding
• För HR-strateg med fokus på HR-frågor; fördjupad utbildning inom arbetsrätt samt erfarenhet av att arbetat i energibranschen med kunskap om energiavtale
 
Vilka är vi då?
Skellefteå Kraft driver på utvecklingen av förnybar energi genom investeringar och forskning. Vi är en av Sveriges största kraftproducenter med produktion av vind- och vattenkraft, värme och bioenergi. Målet är att vår egen energiproduktion ska bli 100 procent förnybar.
 
Skellefteå Kraft strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi välkomnar sökande som breddar vår mångfald.
 
Om rekryteringen
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering med syfte att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.
 
Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. 
 
Frågor?
Therese Classon, Avdelningschef, 072-241 16 15
Roger Östman, Unionen, 0910-77 26 43
Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71
Robert Ingberg, SEKO, 0910-77 26 62
Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40
 
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.