HR-strateg Arbetsmiljö

Till Piteå kommuns HR-avdelningen söker vi nu en HR-strateg inom arbetsmiljö

Om arbetsplatsen

Personalavdelningen är en av kommunledningsförvaltningens sju avdelningar. Avdelningen ansvarar för att driva personalarbetet utifrån vår personalpolitik och verka för att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsplats. Som stödjande funktion till våra verksamheter ska vi arbeta strategiskt och konsultativt inom vårt område, vara det självklara stödet i personalfrågorna, säkerställa att vi efterlever lagar, avtal och politiska beslut. Att arbeta på personalavdelningen innebär att du har 15 kollegor, där vi lär av varandra, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och hjälps åt. Du får möjlighet att utvecklas och medverka till en förtroendefull samverkan med våra verksamheter. Vi är inne i ett förändringsarbete med syfte att förbättra stödet till förvaltningarna i deras arbete med att vara en attraktiv, jämställd och hälsofrämjande arbetsgivare. Personalavdelningen byter from 2024-01-01 namn till HR-avdelningen som en del av vår förändringsresa.

Läs mer om Piteå kommuns verksamheter här, Våra verksamheter - Jobba hos oss (pitea.se) och om att arbeta inom Piteå kommun här, Jobba hos oss - Arbete (pitea.se) 


Vi söker dig som brinner för arbetsmiljö, rehabilitering och likabehandling.

Arbetsuppgifter

Som HR-strateg har du en nyckelroll på Piteå kommuns HR-avdelning. Du ingår i ett team tillsammans med HR-strateg inom kompetensförsörjning och vår Förhandlare
Du rapporterar till HR-chefen och samarbetar tätt med övriga kollegor inom hela HR området.
Du har huvudansvar för att säkerställa väl fungerande processer för det systematiska arbetsmiljöarbetet, rehabilitering och likabehandling samt att dessa processer når samtliga verksamheter i kommunen. I detta ingår att utveckla de digitala verktyg som stöttar dessa processer. Du utvecklar policys, föreskrifter och rutiner inom arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald samt följer upp effekten av dessa. Du ansvarar för att bevaka arbetsmiljö, rehabiliterings- och diskrimineringslagstiftningen samt utbildar inom området.

Genom omvärldsbevakning och utifrån kommunens utmaningar initierar du tillsammans med övriga medarbetare inom HR-området ständiga förbättringar.
Du samordnar och leder det övergripande arbetet för att minska sjukfrånvaron. Du leder arbetet i kompetensteam Arbetsmiljö där du tillsammans med HR-partners utvecklar aktuella frågor inom ditt område.

Rollen förutsätter att du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt.
Omvärldsbevakning, intresse för utveckling och ett genuint intresse för HR-avdelningens hela verksamhet är en självklarhet.

Din profil 

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och flera års arbetslivserfarenhet inom HR området. Vi ser gärna att din arbetslivserfarenhet omfattar strategiskt HR-arbete och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde i en större organisation. Arbetet som HR-strateg kräver en mycket god administrativ förmåga och systemkännedom. Du har god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt.

Du har goda kunskaper och stort intresse för arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och likabehandling. Du ser kopplingen mellan arbetsmiljöfrågorna och arbetsrätt och det är önskvärt att du har goda kunskaper inom arbetsrättsområdet.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som person har du god förmåga att samarbeta, självständigt strukturera, planera, utveckla och organisera arbetet.  Du gillar att arbeta med förändring och utveckling. Utifrån helheten gör du effektiva prioriteringar bland dina arbetsuppgifter för verksamhetens bästa. Du är lyhörd, prestigelös och kan etablera samt behålla goda arbetsrelationer som bygger på samverkan och förtroende.

 

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse

Upplysningar
Cathrine Granberg, personalchef 0911-69 60 27

Fackliga företrädare
Linda Björkman, Vision, 0911-697094
Rose-Marie Ställ, Akademikerförbundet SSR 070 - 655 81 71 
Hanna Backman, Akademikeralliansen, 0911-69 61 85

Välkommen med din ansökan senast 2023-12-01