HR-strateg -arbetsrätt

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Personalavdelningen är en av fem avdelningar inom Kommunstaben och har det samordnade arbetsgivaransvaret i Luleå kommun.

På personalavdelningen är vi ett team bestående av två organisationskonsulter, sex HR- strateger, tre HR-konsulter, två handläggare, verksamhetsutvecklare och personalchef.

Nu söker vi en HR-strateg till vårt team!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett varierat och ansvarsfullt arbete i en utvecklingsinriktad organisation.
Du som blir vår nya HR strateg kommer ha ett huvudansvar i det kommunövergripande löneöversynsarbetet där du ingår i ett team med andra HR strateger. Förutom det ingår i ditt arbete;
- förhandling i arbetsrättsliga tvister och av lokala kollektivavtal
- Huvudansvarig för särskilda sakområden inom arbetsrättsområdet
- stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor
- utbildningar i det arbetsrättsliga området
- processledare för utpekade HR processer
- personalpolitiskt utvecklingsarbete och utveckling av stödjande processer


KVALIFIKATIONER
Som HR strateg krävs en akademisk examen och god kunskap i arbetsrätt. Du har erfarenhet av strategiskt löneöversynsarbetet inom en större organisation samt erfarenhet i förhandlingsarbete inom arbetsrättsområdet. Du har fallenhet för problemlösande samverkan och förmåga att balansera olika aktörers intressen. Praktisk erfarenhet av arbete i offentlig sektor är meriterande.

Du gillar såväl arbete i team som självständiga specialistuppdrag. Du är en person med intresse och förmåga att utveckla och förändra och du har en stor portion tålamod vid genomförande och uppföljning.

Du är skicklig på att kommunicera och har en pedagogisk ådra. Sist men inte minst så lockas du av att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare i en dynamisk organisation som Luleå kommun.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb