HR-strateg Division Psykiatri & Habilitering

Just nu genomförs "det största förändringsprojektet inom svensk sjukvård" i landstinget Gävleborg .De går från en geografisk organisation till en vertikal sådan.Detta berör mer än 6.000 anställda.Den nya organisationen kommer att bestå av fem divisioner och en stöddivision.Varje sådan division kommer att verka över hela länet. Division Psykiatri & Habilitering har 1.200 anställda i länet.Psykiatri & Habilitering står inför de minsta förändringarna i denna omorganisation.Inom Divisionen finns sex verksamhetsområden med en verksamhetschef för varje.Dessa verksamhetsområden är Barnklinik, Kvinnoklinik, Vuxenpsyk, Barnpsyk, Barnhabilitering och Vuxenhabilitering & kommunikation centrum (syn och hörsel hjälpmedel). Du arbetar på uppdrag av din divisionschef och genom verksamhetscheferna, ut mot divisionsorganisationen.Du skall ge divisionschef och övriga chefer inom divisionen råd och stöd i utvecklingen av HR-området.Du svara för att divisionen har en god intern kontroll och en fungerande styrning och utveckling inom HR-området.Du tar fram beslutsunderlag till divisionschef och personaldirektör.Vidare leder du arbetsgrupper i förändrings- och utvecklingsprocesser inom HR-området..Tillsammans med personaldirektör och personalstrategerna i de övriga divisionerna kommer du att delta i de övergripande strategiska arbetet att utveckla hälso- och sjukvården i Landstinget Gävleborg.Du ingår i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen.Vi söker dig som har kunskap om hur man som stabsperson, på ett effektivt sätt arbetar mot en linjeorganisation.Vi vill att du har förmågan och viljan att driva utvecklingsfrågor såväl inåt mot divisionen som utåt mot hälso- och sjukvården inom Landstinget Gävleborg.Du skall ha en utvecklad social och pedagogisk förmåga.Vidare är det viktigt att du stärker ett långsiktigt utvecklingsperspektiv i en operativ miljö.Detta innebär att du är ute i organisationen och se vad som händer, jobba med kompetensutveckling och lönesättning.Vi vill att du har en högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande.Du ska ha erfarenhet av att leda arbetsgrupper.Viktig är också att du har erfarenhet av förändringsarbete.Vi förutsätter att du är van att arbeta i en organisation med flera beslutsnivåer, gärna i ledande ställning.Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är det meriterande.Vi samarbetar med Proffice Rekrytering.Välkommen med din intresseanmälan via vår hemsida www.proffice.se senast den 17 augusti 2007.