OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-strateg för utvärdering och kvalitet Till Rikspolisstyrelsens Huvudkontor, HR-avdelningen, söker vi nu en HR-strateg för utvärdering och kvalitet inom polisiär grund-, fort- och vidareutbildning, ref.nr 45/07.Ansökan senast den 25 mars 2007.Rikspolisstyrelsen är central förvaltningsmyndighet för Polisen och har ca 1900 anställda.Organisationen består av ett huvudkontor, Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan och Rikskriminalpolisen.Inom Rikspolisstyrelsen pågår ett förändringsarbete mot ett processorienterat arbetssätt samt att etablera relationer enligt en beställar- och utförarmodell. Befattningen som HR-strateg för utvärdering och kvalitet inom polisiär grund-, fort- och vidareutbildning är placerad vid HR-avdelningen inom Rikspolisstyrelsens huvudkontor.HR-avdelningen arbetar med de polisgemensamma, strategiska personalfrågorna och ansvarar för en långsiktig, enhetlig och effektiv personalpolitik.Befattningen Du kommer att arbeta med utvärdering och kvalitet inom polisiär grund-, fort- och vidareutbildning.Dina arbetsuppgifter kommer att vara kvalitetsmätningar, utvärderingsverksamhet och studerandefrågor samt pedagogiska frågor.Därutöver att initiera och följa upp förändringar i utbildningarna.Projektarbete/projektledning kan förekomma.Kvalifikationer Du skall ha - en akademisk examen eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt - erfarenhet av planering, budgetarbete och pedagogik - erfarenhet av kvalitetssäkring och uppföljning - vana vid ett högt tempo, med krav på ett lösningsfokuserat arbetssätt - snabb uppfattningsförmåga Din profil Du har - förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt - god kommunikations- och samarbetsförmåga - god analysförmåga - helhetsperspektiv Meriterande är - erfarenhet av motsvarande arbete i närbesläktad verksamhet - erfarenhet av projektarbete/projektledning Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Anställningen är tillsvidare men vi tillämpar sex månaders provanställning.Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.Vill du veta mer?Ange ref.nr 45/07.