HR-strateg/ förhandlare till Koncernstab HR i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett stort intresse för arbetsrätt, lön och villkor? Är du dessutom en skicklig förhandlare med förmågan att leda och utveckla förändringsarbeten? Då kan tjänsten som HR-strateg vara rätt för dig!

Koncernstab HR är en del av Koncernkontoret och ingår i Region Skånes centrala tjänstemannaledning. Vi har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes HR-arbete. Det innefattar HR-styrning och analys, arbetsgivarfrågor, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, utbildning och lärande samt arbetsmiljö och hälsa. Vidare har vi även ansvar för att driva det regiongemensamma arbetssättet inklusive de IT-stöd som är knutna till HR-området. Utifrån ett specialistperspektiv stödjer Koncernstab HR förvaltningarnas HR-avdelningar och Gemensam servicefunktion HR inom de olika arbetsområdena. Koncernstab HR består av fyra enheter och ett antal funktionsområden, totalt är vi cirka 45 medarbetare, varav vi är fem medarbetare som arbetar på Enheten för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor.

Varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en ny HR-strateg/förhandlare för en utmanande och spännande tjänst till enheten för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor.

Som HR-strateg/förhandling medverkar du i Region Skånes arbete med rådgivning, tolkning av lag och avtal samt med utarbetande av riktlinjer inom arbetsgivarområdet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor inom enheten samt med funktionsföreträdare på förvaltningarna. Vidare företräder du Region Skåne vid förhandlingar och överläggningar samt leder utvecklingsarbeten inom området. I ditt uppdrag ingår även att öka organisationens förmåga att hantera de arbetsrättsliga frågorna genom att ansvara och medverka i informations- och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår även att leda och stödja HR-specialister inom förvaltningarnas arbete samt upprätthålla en god dialog och ett gott samarbete med fackliga organisationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med avslutad högskoleutbildning- eller universitetsutbildning inom HR, personalvetenskap eller juridik, gärna med fördjupning i arbetsrätt. Du har flerårig erfarenhet av att hantera frågeställningar inom arbetsrätt, förhandling och lönebildning på strategisk nivå i en större organisation. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med HR-frågor inom landsting eller region. Därtill är det en fördel om du har erfarenhet av att leda, informera och utbilda grupper.

För att bli framgångsrik i din roll är du kommunikativ och engagerad person med en naturlig förmåga att skapa och bevara goda relationer med både samarbetspartners, förvaltningsledningar och kollegor. Du har lätt för att inleda kontakt och kan samverka såväl internt som externt. Vidare är du trygg och självständig i ditt arbete, kan ta en aktiv roll och driva processer framåt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser