HR-strateg inom ledar- och medarbetarutveckling till Personalenheten

Välkommen till oss i Hylte!
Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna där våra medarbetares trygghet och utveckling alltid går hand i hand med organisationens vision.
Våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare kan göra skillnad med ditt engagemang. Då vi arbetar med att leverera samhällsservice till våra invånare bidrar du inte bara till din egen utveckling utan även till samhällets utveckling i stort. Vi är stolta över vår kommuns verksamheter och dess cirka 1100 medarbetare.

Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder en spännande tjänst där du får möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt i ett gott team med trevliga kollegor - vi arbetar självständigt men ser oss som ett team. Du kommer tillhöra Personalenheten som är en del av Kommunledningskontoret i Hylte kommun. Som HR-strateg hos oss kommer du ha såväl ett strategiskt som ett operativt ansvarsområde.

Du är strategiskt ansvarig för chefs- och medarbetarutvecklingsfrågor vilket är en framtidsfråga av yttersta vikt för kommunen som arbetsgivare.

Du förväntas även kunna ge operativt konsultativt stöd inom hela HR-området, allmänt arbetsrättsligt stöd till chefer, samt stötta chefer med generella personalärenden och facklig samverkan.

Kvalifikationer
Du har en avslutad flerårig högskoleutbildning inom personalområdet, vilket är ett krav. Det är meriterande om du dessutom har UL-/UGL-utbildning, annan relevant vidareutbildning inom HR och/eller behörighet till testverktyg.

Du har minst två-tre års erfarenhet av arbete med tillämpning av lagar och kollektivavtal, gärna från offentlig sektor och ett stort intresse av att utveckla ledar- och medarbetarskap.

För att trivas i rollen som HR-strateg bör du trivas i mötet med människor samt vara duktig på att skapa förtroendefulla relationer som är en central del av arbetet. Du är ödmjuk och har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du har en positiv grundsyn samt är nyfiken på att lära och har vilja att utvecklas. Du har integritet, är lösningsfokuserad och är en god lyssnare. Vidare ser vi att du har god analytisk förmåga samt stor förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi kommer lägga stor vikt vid att vi passar tillsammans.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Anställningsform/Varaktighet
Tillsvidareanställning

Omfattning
100%

Lön
Individuell lönesättning

Tillträdesdag
2021-11-01 eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag
2021-09-12

Inför rekryteringsarbetet har Hylte kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Upplysningar
Vid frågor kring tjänsten kontakta:
Personalchef, Kjell Thoresson
0345-180 72

För fackliga frågor:
Akademikerförbundet SSR
Vision
Kontaktpersoner nås via kommunens Kontaktcenter 0345-180 000

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Löpande urval och intervjuer kan komma att bli aktuellt under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Inför rekryteringsarbetet har Hylte kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan