HR-strateg inriktning analys och datakvalitet till Koncernkontoret i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab HR har ett övergripande ansvar för ledning, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete och vi arbetar i tätt samarbete med avdelningarna på koncernkontoret och förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, lärande och kompetensutveckling, HR-IT-stöd samt HR-styrning och analys. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare.

På stabsenheten är vi sju drivna kollegor som tillsammans utgör ledningens förlängda arm för ett sammanhållande och proaktivt stöd till verksamheterna inom Koncernstab HR. Vi bidrar till utvecklade förutsättningar och möjliggör KSHR:s övergripande utvecklingsarbete genom koordinering, rådgivning, metod- och processtöd. I vårt uppdrag ingår samordning av ärendeberedningen till politiken, budget- & verksamhetsplanering, HR-styrning & analys, administration och kommunikation. Målsättningen är att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens drygt 1 600 chefer att lyckas i sina uppdrag!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en HR-strateg med ansvar för analys, uppföljning och kvalitetssäkring av regionens analysplattform för medarbetarfrågor. Du arbetar med fokus på att utveckla ett systematiskt tillvägagångssätt med insamling och analys av HR-data för en mer datadriven HR-funktion. I arbetet ingår att ta fram, analysera, presentera och visualisera relevant data inom HR-området i syfte att få ett effektivt stöd i våra övergripande processer. Du utgör en brygga även till andra analysfunktioner så som ekonomi samt IT och verkar i nära samarbete med förvaltningarnas HR samt representerar Region Skåne i nationella nätverk.

I arbetet ingår utveckling och kvalitetssäkring av regionövergripande statistik, analyser, beräkningar och personalekonomisk uppföljning. Du bidrar med effektanalys och nyttokalkylering i planering och implementering av regionens arbetsgivarstrategier samt blir en viktig samarbetsaktör i digitaliseringen av HR med fokus på analys och datakvalitet.

Uppdraget erbjuder många kontaktytor där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, likaväl som din förmåga att smidigt navigera och skapa förtroende, är framgångsfaktorer. Ditt arbetssätt är proaktivt och du är en analytisk och förbättringstänkande person. Du kommer få ett stort personligt ansvar och förväntas dra nytta av den samlade kunskapen hos dina kollegor, och naturligtvis bidra med din unika erfarenhet och personlighet.

Placeringsort för tjänsten är Malmö och du har även möjlighet att arbeta på distans på deltid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med analys, uppföljning och kvalitetssäkring av HR-data. Det är meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete med People Analytics, datadrivet HR-arbete och digitalisering inom HR, med fördel inom offentligt politiskt styrd verksamhet. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper och förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska.

Rollen kräver att du har helhetssyn och förmågan att se, analysera och visualisera data och komplexa samband. Du förväntas arbeta både självständigt liksom med andra på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är bra på att planera, skapa struktur och hålla tidplaner. Du är skicklig på att se konsekvenser och långsiktiga effekter och anpassar dina handlingar till detta. Ditt sätt att kommunicera är tydligt och du anpassar ditt uttryckssätt beroende på vem du kommunicerar med.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder ett arbete i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser och kontaktytor som ger dig goda möjligheter till lärande och helhetssyn av Region Skåne och dess verksamhet.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser