HR-strateg - inriktning arbetsrätt och lön

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar.

Regionservice hanterar all form av serviceverksamhet för hela regionen. Det innebär att våra 3500 medarbetare sköter allt från vårdnära service inom vården, material och logistik samt administrativa gemensamma processer som ekonomi och löneservice.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR-strateg inom arbetsrätt och lön eftersom vår klippa inom området går i pension nästa år. Vi erbjuder ett spännande, omväxlande och utmanade arbete där du får ta helhetsansvar för området. Ansvarsområdet innebär allt från strategiskt arbete, samverkan på bred front, uppdatering av processer till att vara organisationens expertstöd. Du blir en nyckelperson för våra HR-partners som stödjer linjen i det operativa arbetet.

Du kommer att rapportera till HR-chefen, samt ingå i en organisation som består av 13 kollegor.

Du är förvaltningens företrädare i Västragötalandsregionens grupper inom arbetsrätt och lön. Du samordnar förvaltningens övergripande förhandlingar. I uppdraget ligger att uppdatera processer, utbilda och informera kolleger och chefer. Du arbetar med stöd och uppföljning för att säkra gemensamma förhållningssätt och arbetssätt. I rollen ingår att driva lönebildningsfrågor, lönekartläggning och analys samt att ansvara för löneöversyn med samtliga ca 15 fackliga organisationer. Du är förvaltningens expert inom lagar och avtal samt lönebildningsfrågor.

Kompetenser
Vi söker dig som har ett strategiskt angreppssätt, har förmåga att driva och kommunicera processer på ett pedagogiskt och övertygande sätt. Eftersom rollen innebär mycket samverkan och förhandlingar är det viktigt att du är samarbets- och lösningsorienterad. Du ser helheten, kan hantera komplex information och har ett strukturerat och tidsmedvetet arbetssätt.

Du har en akademisk examen inom HR-området samt flera års erfarenhet i en liknande roll inom offentlig sektor. Detta innebär att du har arbetat strategiskt och operativt med arbetsrätt, lönebildning samt har förhandlingsvana.

Övrigt
Vår verksamhet finns i hela Västra Götaland varför resande inom regionen kommer att vara en del i din vardag.

Vi har löpande urval så vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så fort som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.