HR-strateg Kompetensförsörjning

HR-avdelningen vid Landstingets ledningskontor


Landstinget i Uppsala län är en politiskt styrd organisation där landstingsfullmäktige är högsta beslutande organ. Landstingets huvudverksamhet är hälso- och sjukvård.
Landstinget i Uppsala län omfattar Akademiska sjukhuset, Primärvården, Folktandvården, Lasarettet i Enköping, Habilitering och hjälpmedel, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur i länet, Landstingsservice, Varuförsörjningen, Landstingets resurscentrum samt Landstingstingets ledningskontor. Totalt ca 11 500 medarbetare.


HR-avdelningen vid Landstingets ledningskontor arbetar på uppdrag av landstingsledningen och har ansvar för det övergripande strategiska HR-arbetet. Avdelningen ska initiera och utveckla nya tankar och idéer, ge kvalificerad rådgivning och information samt leda, samordna och följa upp olika projekt. I fokus står arbetsgivarfrågor och lönebildning, kompetensförsörjning, chefs- och ledarskap samt arbetsmiljöfrågor. Allt med syftet att vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av utveckling och utmaningar så att du som HR strateg får möjlighet att växa. Du är underställd HR direktören och ingår i en arbetsgrupp om åtta personer.

Uppdraget
Du ska som HR strateg med inriktning på kompetensförsörjning arbeta såväl strategiskt som operativt med dessa frågor i samarbete med förvaltningarnas HR funktioner och Kommunikationsavdelningen. Du kommer att arbeta med landstingets kompetensförsörjningsplan och åtgärder kopplat till denna, där arbetet med arbetsgivarvarumärket är en viktig del. Du kommer att utbilda, leda projekt, arbetsgrupper samt ingå i nationella nätverk i frågorna. Du och kommer också att vara den som leder landstingets HR råd för kompetensförsörjning.

Din kompetens
Du har lämplig högskoleutbildning och längre erfarenhet av HR arbete på strategisk nivå i en större organisation eller företag. Du har erfarenhet inom kompetensförsörjning inklusive arbete med arbetsgivarvarumärke. Om du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, rekrytering av utländsk personal samt läkarförsörjningsfrågor är det ett plus. Du är en driven, lösningsfokuserad och kreativ person samt har förmågan att motivera och inspirera andra. Du tycker om att samarbeta med andra och har förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat. Du har förmågan att analysera, dra slutsatser och omsätta dessa i praktiken. Du är en god pedagog som har ett gott skriftspråk.

Frågor och ansökan
Frågor om den här tjänsten besvaras av HR-direktör Eva Wikström tfn 018- 611 61 09, eller HR-strateg/HR chef Ingrid Persson tfn 070- 296 95 11.
Fackliga företrädare nås på telefon 018-611 00 00

Välkommen med din ansökan och CV senast den 12 februari 2014 via länken nedan.

Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare