HR-strateg Komptens och karriär till HR-avdelningen Region Norrbotten, ...

Välkommen till oss på HR-avdelningen på Region Norrbotten! Vi ansvarar för den övergripande styrningen av HR-frågor utifrån regionens målsättningar. Avdelningen stödjer regionledningen och leder och samordnar det strategiska HR-arbetet inom områdena arbetsrätt, lönebildning, kompetensförsörjning samt arbetsmiljö och hälsa. HR avdelningen har en kravställande roll gentemot den samlade serviceverksamheten inom HR och levererar ett strategiskt ledningsstöd inom HR till regionens divisioner

Vi söker
Som HR-strateg har du en bred erfarenhets- och utbildningsbakgrund inom HR-området. Du arbetar strategiskt, driver självständigt frågor och kan tolka och omsätta politiska beslut till handling. Du har ett brett perspektiv på frågeställningar, värderar den långsiktiga betydelsen och konsekvenser av beslut och anpassar ditt arbetssätt till detta. Du samverkar framgångsrikt på olika nivåer, agerar, uttalar dig och tar beslut på ett genomtänkt sätt samt gör avvägningar och prioriteringar utifrån tillgänglig information. Du inspirerar, engagerar och ger stöd i genomförande och upprätthållande av tagna beslut.
Du har högskole-/universitetsutbildning inom HR eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och flera års relevant arbetslivserfarenhet. Din arbetslivserfarenhet omfattar strategiskt HR-arbete och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde i en större organisation. Arbetet som HR-strateg kräver en mycket god administrativ förmåga och systemkännedom. Du har god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt

Det här får du arbeta med
Som HR-strateg förväntas du omsätta strategier till styrning och är drivande i arbetet med att utveckla och säkerställa regionens personalpolitik genom framtagning av policyer, riktlinjer och anvisningar. Du levererar ledningsstöd till HR-direktören inom ditt ansvarsområde och handlägger ärenden till och från regionledningen och regionstyrelsen. Du arbetar med en hög grad av självständighet och i samverkan med både interna och externa parter inklusive fackliga organisationer. Du är proaktiv även i HRavdelningens interna utvecklingsarbete och bidrar med helhetssyn inom HRområdet och för regionen.
HR-avdelningen är beställare av HR-stöd för regionens räkning. Som strateg har du ett nära samarbete med utföraren av stödet inom Regionstöd samt med divisionerna. Du ansvarar för omvärldsbevakning och analyserar, följer upp och rapporterar HR nyckeltal på regionövergripande nivå.
Som HR-strateg Kompetens och karriär ansvarar du för den övergripande styrningen samt processerna för medarbetarskap, kompetensutveckling och attraktiv arbetsgivare samt ett övergripande ansvar för processer inom ledarskap.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Välkommen med din ansökan!