HR-strateg ledar- och medarbetarskap

HR- och kommunikationsavdelningen

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 11 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft

Vi söker en erfaren HR-strateg
Är du en tidigare chef/ledare som brinner för att utveckla andra med hjälp av moderna utvecklingsprogram och differentierat chefsstöd?

Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

HR- och kommunikationsavdelningen arbetar på uppdrag av regionkontorets ledning och har ansvar för det övergripande strategiska arbetet inom HR och kommunikation. Avdelningen ska initiera och utveckla nya tankar och idéer, ge kvalificerad rådgivning och information samt leda, samordna och följa upp olika aktiviteter. I fokus står arbetsgivarfrågor, kompensförsörjning, chef- och ledarskap samt medarbetarskap, arbetsmiljö och likabehandlingsfrågor. Avdelningen arbetar också med riktade insatser för att ta tillvara utlandsutbildad kompetens. Allt i syfte till att vara en attraktiv arbetsgivare. Allt arbete sker i nära samarbete med förvaltningarnas HR-funktioner. Vi finns i nya moderna lokaler på Regionkontoret, centralt beläget några minuter från Centralstationen.

Vi söker nu en erfaren HR-strateg för området ledar- och medarbetarskap med uppdrag att driva och vidareutveckla chefsutvecklingsprogrammen och våra övriga chefsstöd. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stora möjligheter att forma utvecklingen inom ditt område både strategiskt och operativt.

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg blir du en del av HR- och kommunikationsavdelningen och är direkt underställd Region Uppsalas HR-direktör. Avdelningen har 22 medarbetare uppdelat på tre enheter, Kommunikationsenheten, Pressenheten och HR-enheten. HR-enheten har 13 medarbetare och här finns HR-strateger inom flera områden.

Du har det övergripande ansvaret för utveckling av både ledar- och medarbetarskapet samt chefsförsörjningen i samarbete med respektive förvaltnings HR-chef. Du förväntas analysera organisationen/verksamheten och omsätta detta i konkreta utvecklingsbehov. Du arbetar också tvärfunktionellt tillsammans med avdelningens övriga områdesansvariga. Du driver och utvecklar de olika chefsprogrammen som erbjuds övergripande i Region Uppsalas regi, med eget budgetansvar. Till din hjälp har du en utbildningsadministratör på 50%. Du rapporterar till HR-direktören och sitter i HR- och kommunikationsavdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
- Du har högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning
- Du har flerårig erfarenhet från att arbeta med strategi och utvecklingsfrågor på en övergripande nivå
- Du har gedigen kompetens inom ledarskapsområdet och har egen chefserfarenhet
- Du har god pedagogisk förmåga att representera, handleda och utbilda i det olika chefsprogrammen och i övriga uppdrag som tillhör området
- Erfarenhet av offentlig sektor är meriterande

Som person är du tydlig, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har god samarbetsförmåga, personlig mognad och kan skapa goda relationer med kollegor, kunder och våra externa samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidare, heltid.

För mer information
Frågor om den här tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Sofie Skaränger telefon: 0703-426600 e-post sofie.skaranger@jobbet.se

Ansökan
Urval och intervjuer kan ske löpande under annonstiden.
Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jobbet.se och Region Uppsalas önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Jobbet.se