HR-strateg ledarskap och medarbetarskap vid HR-avdelningen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Brinner du för att arbeta i en myndighet med samhällsviktigt uppdrag, där det är de anställdas kompetens och engagemang som avgör myndighetens framgång? Där din uppgift är att stödja förutsättningarna för ett tillitsbaserat ledarskap och ett aktivt medarbetarskap? Vill du bli en del av vårt team i en nybildad enhet i en starkt växande myndighet?

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv, arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra 295 HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum.

Enheten för ledarskap och medarbetarskap utgör sedan 1 juli 2021 en av fem enheter vid HR-avdelningen och kommer att bestå av 13 medarbetare. Vi söker nu en erfaren HR-strateg som vill vara med och utveckla ett tillitsbaserat ledarskap, aktivt medarbetarskap och en sammanhållen chefsförsörjning i en myndighet i förändring. Placeringsort kan vara huvudkontoret i Norrköping alternativt i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand. Möjligheter till distansarbete finns.

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att utveckla Kriminalvårdens strategiska ramar och gemensam inriktning för ledarskap och medarbetarskap och hur dessa tillämpas i både styrande och stödjande processer. Målet är att skapa en sammanhållen och långsiktig chefsförsörjning med hög kvalité som utgår från ett chefs- och ledarskap i offentlig sektor.
Som HR-strateg är du expert inom området medarbetarskap och chefsförsörjning. Du arbetar i huvudsak med målet att stärka medarbetarskapet och chefs- och ledarkompetensen inom Kriminalvården. Arbetet med chefsförsörjning ska utgå från Kriminalvårdens värdegrund, ledarkriterier och chefspolicy samt bedrivas myndighetsövergripande med utgångspunkt i myndighetens behov. Du kommer identifiera och utveckla nya processer och utvecklingsinitiativ samt arbeta med implementering och uppföljning av strategiska processer, metoder och stöd. I rollen som HR-strateg ingår ansvar för att ta fram målformuleringar, styrdokument, processbeskrivningar, stöd för behovsanalys, utveckling, planering och genomförande liksom uppföljning och ständiga förbättringar och effektiviseringar. Ansvaret omfattar omvärldsbevakning inom ansvarsområdet och analys av eventuella brister och obalanser i förhållande till de bedömda framtida behoven. Syftet är att säkerställa att enheten liksom HR-avdelningen ger effektivt och kvalitativt verksamhetsstöd, i syfte att stärka Kriminalvårdens värdegrund, tillitsbaserat ledarskap, aktivt medarbetarskap och en välfungerande chefsförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att proaktivt skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att prestera sitt bästa utifrån verksamhetens behov och krav över tid. Du har mycket god förmåga att arbeta strategiskt, operativt och taktiskt för att effektivt nå gemensamma mål. Du har mycket god samarbetsförmåga, lyssnar och anpassar dig med lätthet till olika situationer. Du arbetar bra med komplexa frågor och bidrar till att verksamheten tar de steg som är nödvändiga, utifrån det uppdrag avdelningen har. Detta ställer krav på förmåga att organisera, strukturera och prioritera i arbetet samt att du bibehåller fokus på mål och resultat samtidigt som du är utvecklingsorienterad. Du är trygg, stabil, har god självinsikt och hög integritet.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• akademisk examen företrädesvis med beteendevetenskaplig inriktning, alternativt annan akademisk examen i kombination med för uppgifterna relevant erfarenhet
• utbildning inom chefs- och ledarskap, gärna inom statlig verksamhet
• erfarenhet av arbete inom en eller flera av enhetens ansvarsområden och goda kunskaper om strategiska chefsförsörjningsprocesser
• gedigen erfarenhet av att i större offentlig verksamhet med goda resultat på strategisk nivå ha arbetat mål- och resultatinriktat med en eller flera av följande arbetsområden;
- ledarskap-, medarbetarskap och värdegrundsarbete, strategisk chefsförsörjning, strategisk ledning och samordning av chefsutbildning och chefsutveckling
• väl vitsordad förmåga att samverka både internt och externt
• goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Meriterande är om du har:
• egen chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar, gärna inom statlig sektor
• erfarenhet av att framgångsrikt implementera tillitsbaserat ledarskap samt förändringsstöd i form av metod, process, förändringsledning och förändringskommunikation
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva för arbetsområdet relevanta utvecklingsuppdrag
• erfarenhet i förändringsledning samt utbildning som coach
• erfarenhet från arbete i och/eller med ledningsgrupp

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsult,
Ansökan registrerar du via Kriminalvårdens hemsida eller via www.offentliga jobb.se.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.