HR-strateg Ledarskapsutveckling

SJ för människor närmare varandra, varje dag.

SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Koncernen hade 4 600 medarbetare och en omsättning på cirka 8,6 miljarder kronor under 2019. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, liksom Skandinaviens huvudstäder. Varje dag väljer 150 000 personer att resa med någon av SJs 1220 avgångar från 291 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg och har utsetts till Sveriges grönaste varumärke, bästa inrikes transport och Europas mest digitala resebolag.

De senaste åren är trenden att fler väljer tåget och SJ. Det är vårt viktigaste bidrag till ett hållbart samhälle. Det går bra för oss och det är vi stolta över. Delar du våra värderingar, att vara pålitlig, enkel, mänsklig och härlig i allt du gör? Vi är övertygande om att ett gott ledarskap i ständig utveckling är grunden för en hållbar arbetsplats med goda affärsmässiga resultat. Nu hoppas vi att du vill vara med i detta viktiga arbete för framtiden!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-strateg driver du SJs strategiska utvecklingsinitiativ med fokus på organisations- och ledarutveckling samt värdegrundsarbete. Du ansvarar för SJs hela palett av utvecklingsaktiviteter för ledare samt ledningsgrupper och skapar kreativa och konstruktiva miljöer för utveckling. Vidare stödjer du SJs chefer och fungerar som facilitator i ledningsgrupper inom området ledarskap och värdegrund. Behovsanalyser, målformulering samt utvärdering av resultat och effekt av olika initiativ är också en viktig del av ditt arbete. Du genomför utbildningar samt samordnar och kvalitetssäkrar externa samarbetspartners. Rollen tillhör enheten för HR Strategi och du rapporterar till chefen för HR Strategi. Geografiskt är tjänsten placerad på SJs moderna huvudkontor på Vasagatan i centrala Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning med personalvetarinriktning eller motsvarande tillsammans med flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt på ledarskapsutveckling och värdegrundsarbete. Du är en van projektledare och trivs i rollen som facilitator och utbildare. Vi ser gärna att du har erfarenhet från organisationer med krav på förändringsledning, har du därtill egen ledarskapserfarenhet är du särskilt intressant för oss.

Som person har du ett professionellt och konsultativt förhållningssätt med mycket god pedagogisk- och kommunikativ förmåga. Du har en positiv grundinställning, tror på människors förmåga och har fallenhet för att se möjligheter, analysera och hitta lösningar. Ditt arbetssätt är proaktivt, strukturerat och resultatorienterat och du har ett stort verksamhetsintresse. Förmågan att driva förändringar samt att inspirera och utmana är andra framgångsfaktorer i rollen. Självklart är integritet, självkännedom, personlig mognad samt trovärdighet avgörande för att lyckas i den här typen av arbete.

Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder en tjänst med stort eget ansvar och en möjlighet att påverka människors arbetsvardag. SJs verksamhet är stor och sträcker sig även utanför Sveriges gränser varpå det finns en spännvidd och en komplexitet i frågorna. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydlig att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet.

Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar SJ med Experis. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson 08-736 28 47. Varmt välkommen med din ansökan!