HR-strateg med erfarenhet av kommunal sektor till Svalöv

Har du relevant erfarenhet av en HR-tjänst inom kommunal sektor, och söker ditt nästa uppdrag? Läs mer om tjänsten nedan och skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts omgående.

Om uppdraget

Vi söker nu en HR-strateg till ett spännande uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start snarast, och fram till september 2023. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos oss på Bemannia och arbetar ute hos vår kund i Svalöv.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som HR-strateg kommer du att arbeta inom ett brett fält av HR-frågor, såväl operativt som strategiskt. I tjänsten ingår att på ett konsultativt sätt stödja cheferna i frågor som rör bland annat arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering/bemanning och organisationsfrågor.

Den strategiska delen innebär att på olika sätt verka för det övergripande målet att vår kund är en attraktiv arbetsgivare och delta i utvecklingen av det HR-strategiska arbetet. I uppdraget ingår även att utforma och utveckla interna styrdokument.

Dina kvalifikationer

Vi vill hitta dig som trivs bra med strategiskt arbete och kan bidra till fortsatt utveckling tillsammans med dina kollegor hos vår kund. Därför tror vi att du känner igen dig i följande beskrivning:

Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du sätter gärna upp mål för dig själv och arbetar entusiastiskt för att uppnå dem. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och externa parter, du lyssnar och kommunicerar aktivt och du bidrar till att organisationen når sina mål.

Krav för tjänsten:

- En akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande
- Du har erfarenhet av att stötta chefer i arbetsrättsliga lagar och avtal inom den kommunala sektorn
- Du har mycket goda kunskaper inom Office-paketet och allmän systemvana (hos kunden kommer du jobba i bland annat Winlas, KIA och Personec P)
- Goda kunskaper om det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift


Meriterande för tjänsten:- Erfarenhet av lokal lönebildning, årlig lönerevision och lönekartläggning

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio, juuli.vainio@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.