HR-strateg med inriktning HR-utveckling till Koncernstab HR, Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skåne är Skånes största arbetsgivare med runt 36 000 anställda. Tillsammans jobbar vi för Skånes invånare och för att skapa en livskvalitet i världsklass. Inom Region Skåne finns över 300 olika yrkesgrupper representerade. De flesta jobbar inom sjukvården men här finns också bland annat statsvetare, kulturvetare, trafikplanerare och världsledande forskare.

Vi söker nu en HR-strateg med fokus på internkommunikation till vårt team inom funktion HR-utveckling. Hos oss får du jobba i en spännande miljö fylld av kreativitet och kompetens, i uppdrag och med kollegor. Du får stort ansvar och stor frihet i att planera ditt arbete och vidare erbjuder vi dig goda möjligheter till kontinuerligt lärande och andra utvecklingsmöjligheter. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill vara med och bidra till välfärdens utveckling och göra skillnad på riktig. Sök och låta oss berätta mer!

Vårt team tillhör Koncernstab HR som har omkring 50 engagerade och nytänkande medarbetare. KSHR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete och vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg med fokus på internkommunikation brinner du för användarperspektivet och att göra det komplexa begripligt. I samarbete med kollegor och avdelningens kommunikativa stöd tar du ett helhetsgrepp för vårt interna kommunikativa uttryck och säkerställer en systematik kring hur vi formulerar samt paketerar HR-relaterad information.

Ditt ansvarsområde omfattas bland annat av att:
- Vara ett strategiskt stöd till funktionsansvarig för att säkerställa att beslut om förändringar och HR-utveckling ligger i linje med strategiska mål och vår vision.
- Koordinera och samordna arbetet med ständiga förbättringar genom att erbjuda metod- och processtöd vid utvecklandet av nya arbetssätt.
- Koordinera och samordna HR-funktionens arbete med utveckling av kanaler och flöden, gemensamma HR-forum och event.
- Proaktivt lyfta Region Skånes arbete med HR-tjänster som en del av digitalisering.

Den här rollen är ny vilket ger möjlighet till delaktighet i utformningen av rollen. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba som HR-strateg hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta Vinko Mikulic som är funktionsansvarig HR-utveckling, kontaktuppgifter hittar du längre ner i annonsen.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en högskoleexamen som arbetsgivaren anser vara relevant, till exempel inom HR eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med kvalificerat arbete inom flera HR-processer och en utvecklad förmåga samt erfarenhet i det kommunikativa arbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med processutveckling, förändringsarbete samt mål- och resultatstyrning i en stor och komplex organisation.

Som person är du strukturerad och ser möjligheter framför hinder samt är nyfiken och självdriven i din professionella utveckling. Då arbetet kräver många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du hanterar det svenska språket väl i både tal och skrift och har stor talang för att göra det komplexa tydligt och visuellt tilltalande. Därutöver har du intresse för digitalisering och förståelse för de möjligheter som de för med sig för dem som vi finns till för.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser