HR-strateg med inriktning mot arbetsmiljö och mångfald

HR-avdelningen organiseras centralt i regionen och består av HR-enheten, Löneservice samt övergripande HR. Tillsammans är vi ca. 40 medarbetare varav sju HR-strateger med varsina kompetensområdesansvar. Avdelningen verkar för att skapa goda förutsättningar för regionens samtliga verksamheter genom regiongemensamma personal- och arbetsgivarfrågor av både strategisk och stödjande karaktär. Med uppdrag att bidra till verksamhetens utveckling och resultat samt regionen som en attraktiv arbetsgivare, utvecklar och implementerar vi HR-processer och stödjer verksamhetens chefer inom hela det arbetsgivarpolitiska området.

ARBETSUPPGIFTER
Regionen har två strategroller som tillsammans verkar inom arbetsmiljöområdet. I rollen som HR-strateg med inriktning mot arbetsmiljö och mångfald har du ett övergripande ansvar för regionens systematiska arbetsmiljöarbete. Inom ramen för uppdraget har du ett nära samarbete med HR-strateg med inriktning på hälsobefrämjande rehabilitering samt den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, där ni tillsammans driver arbetet framåt i frågor kring utvecklingen av regionens arbetsmiljö. Till ditt stöd har du även ett team bestående av HR-konsulter som du samarbetar med inom ditt ansvarsområde. Utifrån verksamhetens behov ansvarar du för utveckling av mål och inriktning för regionens arbetsmiljö samt formar struktur, systematik och metoder för arbetsmiljö- och mångfaldsarbetet. I rollen ingår att följa upp, utvärdera och att planera aktiviteter för utveckling av chefers förutsättningar att utöva sitt verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Vidare har du en viktig roll att ge stöd till ledning och kollegor i arbetsmiljö- och mångfaldsfrågor vid behov av specialistkompetens. Arbetet medför kontakter både internt och externt och du kommer att ingå i nationella nätverk för arbetsmiljö och mångfald. En god arbetsmiljö formar vi i samarbete med arbetstagarorganisationerna där du i en nära dialog och samverkan verkar genom regionkommittén, den partsgemensamt sammansatta arbetsmiljögruppen, samt andra grupperingar där arbetsmiljökompetensen behöver finnas representerad.

Med syfte att bidra med hög kvalitet till verksamheten eftersträvar vi ett tvärfunktionellt samarbete inom HR-avdelningen. Då behoven även kan variera över tid kommer du gemensamt med övriga HR-strateger att bidra till utvecklingen inom samtliga kompetensområden inom HR.

KVALIFIKATIONER
Om du är en erfaren, trygg och engagerad person inom HR-området kan detta vara en roll för dig.

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vidare bör du ha erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom arbetsmiljö- och mångfaldsområdet, gärna i större organisation.

Om du tycker om att både självständigt och tillsammans med andra planera och driva utvecklingsinsatser inom ditt ansvarsområde tror vi att du kan trivas i denna roll. Som person är du utvecklingsorienterad och resultatinriktad då du utifrån helhetsförståelse för verksamhetens behov planerar utvecklingen inom ditt ansvarsområde. Då rollen innebär att växla. mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter arbetar du strukturerat och systematiskt med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att bli framgångsrik i rollen bör du ha god kommunikativ förmåga och känna dig bekväm i ledningsmiljöer och större mötesforum. Genom ett positivt bemötande och god samarbetsförmåga bygger du goda relationer utan att göra avkall på din integritet eller professionalitet.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev snarast, då urval och intervjuer sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.