HR-strateg med inriktning systematiskt arbetsmiljöarbete

MSB utvecklar, tillsammans med andra, individens och samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor och kriser. Vi arbetar genom kunskapsuppbyggnad, stöd, utbildning, övning, reglering, tillsyn och eget operativt arbete i nära samverkan med kommuner, landsting, myndigheter, företag och organisationer för att uppnå ökad trygghet och säkerhet på alla samhällsnivåer – från lokalt till globalt.



HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och förvaltar, utvecklar och följer upp MSB:s HR-frågor samt ansvarar för utveckling och uppföljning av myndighetens arbets­givarpolitik.

Vi stödjer verksamheten inom bl a kompetensförsörjning och kompetens­utveckling, arbetsmiljö och mångfald inklusive jämställdhet mellan kvinnor och män. Enheten består av fjorton medarbetare.

Vi erbjuder dig
En spännande arbetsplats med många utmaningar och förändringar där miljön är utvecklande och gruppen har en bred kompetens och vi lär av varandra.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta nära HR-handläggare och myndighetsledningen och i huvudsak arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete, men även andra utvecklingsfrågor inom HR-området. I rollen ingår att initiera, leda, driva, genomföra och följa upp utvecklingsarbete inom HR:s område. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga på HR-enheten inom flera andra arbetsområden och projekt.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning. Du har erfarenhet av brett HR-arbete och är med fördel van att arbeta i processer. Vi ser att du har goda kunskaper om lagar, föreskrifter och övriga regelverk inom arbetsrätts- och arbetsmiljöområdet samt har erfarenhet av att driva och utveckla systematiskt arbetsmiljöarbete i en större organsation.

Du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt både muntligt och skriftligt. Du är dessutom strukturerad och har en god analytisk förmåga. Genom ett intresse för omvärldsbevakning har du ett nytänkande som omsätts i praktiken. Vi kommer fästa mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

MSB ska vara en öppen, kompetent och drivande myndighet. Vårt arbete med jämställdhet och mångfald präglas av detta och är inriktat mot att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenheter och bakgrund tas tillvara.

Övrigt
Tjänsten är placerad i Karlstad och är en tillsvidareanställning, MSB tillämpar prov­anställ­ning. För denna anställning krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säker­hetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta HR-chef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Åsa Andtbacka (ST), Jörgen Mähler (Saco-S) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga når du på telefon 0771-240 240.

Din ansökan
Märkt med referensnummer 2016/116, ska vara inkommen till MSB senast den 29 september 2016.

Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. 

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.