HR-strateg till Borlänge kommuns arbetsmiljöenhet

Den gemensamma nämnaren för oss på Borlänge kommuns HR-kontor är att erbjuda det bästa stödet ut i organisationen, där alla beslut tas med Borlängebon i fokus.

Som HR-strateg hos oss kommer du främst att arbeta i nära samverkan med övriga strateger, sektorn och självklart också med samtliga kollegor på HR-kontoret.
Vårt HR-kontor präglas av kompetens, driv och glädje!

HR-kontoret består idag av fyra enheter som arbetar inom områdena: arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lön. Tillsammans förenas vi i uppdraget som är gemensamt för oss alla, nämligen att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

Borlänge kommun värnar om alla Borlängebor vi möter i vår arbetsvardag samt våra anställda. Vi ser gärna att du som söker arbete hos oss är vaccinerad mot covid-19.

Självklart lockar vår värdegrund dig!
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet

ARBETSUPPGIFTER
Borlänge kommun söker nu en ny HR-strateg till vår arbetsmiljöenhet!

Som HR-strateg är du direkt underställd enhetschefen för Arbetsmiljöenheten och kommer att arbeta med strategiska arbetsmiljöfrågor på ett kommunövergripande plan. Tillsammans med övriga HR-strateger driver du även det långsiktiga och strategiska HR-arbetet inom kommunen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med sektorns chefer och kommer
att delta på ledningsgruppsmöten både på sektor- och kommunövergripande nivå.

Utöver arbetsmiljöområdet kommer du även att arbeta mot en av våra sektorer där du tillsammans med sektorns chefer driver det strategiska arbetet långsiktigt.
Att analysera och följa upp kommunens personalnyckeltal kopplat till arbetsmiljö, arbetsgivarpolitiska ärenden inom arbetsmiljö samt stödja sektorn i övriga frågor ingår i rollen som strateg.
Du kommer även föreslå utveckling och samordna kommungemensamma aktiviteter och utbildningar inom arbetsmiljö samt organisationsutveckling som stödjer måluppfyllelse av strategisk plan.

KVALIFIKATIONER
Du har personalvetarutbildning alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt gedigen erfarenhet av brett HR-arbete där du agerat chefstöd i olika frågor.
Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå och ser saker utifrån ett större perspektiv. Vi ser det som meriterande för den här tjänsten om du tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete eller hälsofrämjande frågor. Om du har tidigare erfarenhet av att leda/coacha chefer är det en fördel.

Som person ser vi att du har en god kommunikativ förmåga som på ett klart och tydligt sätt kan förmedla information, såväl i tal som skrift. Du är strategiskt orienterad och fokuserar på helheten vidare ser vi att du har förmågan att förstå och möta behoven hos våra chefer genom att vara konsultativ och serviceinriktad.
Att vara duktig på att samarbeta ser vi som ett måste för att tillsammans med chefer och kollegor vara lyckosamma i det gemensamma arbetet. Utifrån komplexiteten på tjänsten och de frågeställningar du kan ställas inför ser vi vidare att du har en problemlösningsförmåga av rang. Eftersom det är mycket självständigt arbete så krävs det att du har ett högt eget driv och kan driva ditt eget arbete framåt.

Du har mycket goda kunskaper, både skriftligt och muntligt, i det svenska språket.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693.