HR-strateg till Enhet för processutveckling, Koncernstab HR, Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skåne är Skånes största arbetsgivare med runt 36 000 anställda. Tillsammans arbetar vi för Skånes invånare och för att skapa en livskvalitet i världsklass. Inom Region Skåne finns över 300 olika yrkesgrupper representerade. De flesta arbetar inom sjukvården men här finns också bland annat statsvetare, kulturvetare, trafikplanerare och världsledande forskare.

Vi söker nu en HR-strateg till oss på Enhet för processutveckling. Vi är ett team på cirka 14 medarbetare och hos oss får du arbeta i en spännande miljö fylld av kreativitet och kompetens, i uppdrag och med kollegor. Du får stort ansvar och stor frihet i att planera ditt arbete och vidare erbjuder vi dig goda möjligheter till kontinuerligt lärande och andra utvecklingsmöjligheter. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill vara med och bidra till välfärdens utveckling och göra skillnad på riktigt. Sök och låt oss berätta mer!

Vår enhet tillhör Koncernstab HR (KSHR) som har omkring 50 engagerade och nytänkande medarbetare. KSHR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete och vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg för processutveckling kommer du att ha fokus på kompetensförsörjning. Därför söker vi dig som brinner för HR och vill bidra till ett hållbart och utvecklande arbetsliv för både chefer och medarbetare.

Ditt ansvarsområde omfattas bland annat av att:
- Leda och stödja förvaltningarna i det regionövergripande strategiska arbetet med kompetensförsörjning, med uppdrag som kan vara politiskt initierade eller utifrån behov som identifierats i verksamheten eller på Koncernstab-HR.
- Utarbeta en gemensam kompetensförsörjningsplan, utveckla material och verktyg som underlättar chefernas dagliga arbete med att arbeta för rätt kompetens.
-Identifiera områden som behöver stärkas samt utveckla koncept och bidra till implementering.
- Omvärldsbevaka området och samarbeta med övriga intressenter både inom och utom den egna organisationen, såsom handläggare inom utbildningsområdet och regional utveckling.

Förutom ansvarsområdena ovan förväntas du bidra till utvecklingen av HR - avdelningens totala uppdrag och ett gott arbetsklimat.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom HR, alternativt dig som har motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren anser vara relevant. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning samt flerårig erfarenhet från brett HR-arbete. Goda språkkunskaper i såväl tal som skrift är en förutsättning för tjänsten.

Som HR-strateg med fokus på kompetensförsörjning brinner du för att inspirera och motivera chefer att arbeta systematiskt med att analysera och planera sitt behov av kompetens nu och i framtiden. Som person är du strukturerad, nyfiken och ser möjligheter framför hinder samt är initiativtagande. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och att du ser ett gott bemötande mot andra som en självklarhet. Vidare har du god kommunikativ förmåga, goda ledaregenskaper och både trivs med och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Därtill kan du snabbt ställa om och prioritera mellan olika arbetsuppgifter utifrån ändrade omständigheter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser