HR-strateg till Enheten för kompetensförsörjning i Malmö

Region Skåne ska främja god hälsa och vi ansvarar för att det finns bra sjukvård och kollektivtrafik för alla invånare i Skåne. I vårt uppdrag ingår också att verka som koordinator, inspiratör och samlande kraft för utvecklingen i Skåne. Vi är Skånes största arbetsgivare med 32 000 medarbetare och en total budget på 38 miljarder kronor (2013). Högsta beslutande organ är regionfullmäktige som väljs av invånarna i Skåne.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontoret arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljöfrågor, hälso- och sjukvårdsplanering, IT, kommunikation, ekonomi och HR. Vi är drygt 600 medarbetare och våra arbetsplatser finns främst i Kristianstad och i Västra Hamnen i Malmö.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-strateg kommer du att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor i stort men med särskilt fokus på chefs- och ledarutveckling. Inom ditt ansvarsområde ingår även att planera, utveckla och genomföra olika typer av ledarutvecklingsaktiviteter till exempel interna program. Tjänsten är med placering i Malmö men arbetet är regionövergripande.

Vi erbjuder goda möjligheter att utveckla särskild kompetens för de verktyg och tester vi använder. Eftersom vi arbetar övergripande med kompetensförsörjning finns goda möjligheter både att bredda sig och till fördjupning. Vi ansvarar för chefs- och ledarutveckling i Region Skåne.

OBS! Denna rekrytering vänder sig företrädesvis till redan anställda inom Region Skåne.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom beteendevetenskap, alternativt annan akademisk utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren anser relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling, kompetensförsörjning samt vana vid att arbeta med grupper. Vidare har du erfarenhet inom HR-området, helst inom offentlig verksamhet, samt av att utbilda. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt giltigt körkort. Du är en van datoranvändare.

För att lyckas i rollen krävs god samarbetsförmåga men även att du kan arbeta självständigt, är målinriktad och kan visa på resultat. Du har hög integritet och ett professionellt bemötande, är flexibel, strategisk och ser nya möjligheter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.