HR-strateg till Jönköping Energi

HR-strateg till Jönköping Energi

Arbetsbeskrivning

Ansvarsområdet HR och hållbarhet utökar
Vi söker dig som vill fokusera på strategisk kompetensförsörjning/utveckling, intern kommunikation, förändring och utveckling 

Jönköping Energi är inne i ett spännande utvecklingsskede för att möta omvärldens krav nu och i framtiden. Ansvarsområdet HR och hållbarhet är ett av nio inom Jönköping Energis nya organisation med huvudsakligt ansvar att "Säkra kompetensförsörjning och en hållbar verksamhet​". HR och hållbarhet har i dagsläget 9 medarbetare och utökar nu med ytterligare en tjänst till HR-teamet. 

Ansvar och arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för och arbeta med



• analys, planering och leda/stödja genomförandet av aktiviteter inom områdena kompetensförsörjning, kompetensutveckling och kompetensförflyttning
• förändringsledning inom t ex nya arbetssätt, digitala verktyg
• intern kommunikation
• ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling

Din profil
Vi ser helst att du har en högskoleutbildning inom HR, kommunikation eller annat för tjänsten relevant område i grunden. Vi vill att du som söker har gedigen arbetslivserfarenhet inom så många som möjligt av områdena som ingår i ditt ansvar ovan.

Utöver de mer formella meriterna kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi vill att du beskrivs som en initiativtagande, nyfiken, energigivande genomförare med helhetsperspektiv som gärna bidrar till samhällsnytta. Vår nya organisation bygger till stor del på samverkan och samarbete så det är viktigt att du delar de grundläggande värderingarna. Det är också viktigt för oss att du vill utveckla såväl medarbetare och chefer i organisationen som dig själv.

Detta erbjuder vi dig
Hos oss får du goda anställningsvillkor och personalförmåner samt möjlighet att utvecklas tillsammans i en trygg och innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. Du kommer få vara med på en spännande utvecklingsresa på en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas.

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är stolta över det vi tillsammans åstadkommer. Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Mer information
Välkommen att kontakta Helena Lundstedt, Ansvarsområdeschef HR och hållbarhet, på telefon 036-10 82 99 eller via helena.lundstedt@jonkopingenergi.se för mer information. Helena finns tillgänglig fram till den 17 juli och därefter från den 17 augusti.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på telefon 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på telefon 036-19 17 41 eller Agata Zietek, Sveriges Ingenjörer, på telefon 036-10 32 08.

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Intervjuer kommer hållas efter ansökningstidens utgång.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Jönköping Energi AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 24 juni 2020
  • Ansök senast: 16 augusti 2020

Liknande jobb


People and Office Coordinator

People and Office Coordinator

20 december 2024

Arbetskonsulent Steg till arbete

Arbetskonsulent Steg till arbete

19 december 2024

19 december 2024

Utvecklingsledare inom kompetens- och kunskapsutveckling

Utvecklingsledare inom kompetens- och kunskapsutveckling

18 december 2024