Hr-Strateg till Kommunledningsförvaltningen

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.

HR-avdelningen ansvarar för att leda, samordna och följa upp den strategiska och koncernövergripande arbetsgivarpolitiken med målet att vara en attraktiv arbetsgivare som verkar för ett hållbart arbetsliv. Avdelningen har i uppdrag att ge riktning och förutsättningar för att Halmstads kommun ska agera som en arbetsgivare, utifrån framtidens utmaningar, välfärd och samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta inom ett komplext, spännande och utvecklande område? Du kommer att vara med och påverka på ett positivt sätt utifrån ditt ansvarsområde. De övergripande ansvarsområdena kommer vara att företräda arbetsgivaren i strategiska bemanningsfrågor och att inspirera samt coacha verksamheterna i strategiska bemanningsfrågor utifrån förutsättningarna i verksamheten. Du kommer även att samverka med våra fackliga organisationer inom bemanningsfrågor och bidra till utveckling inom HR-området. Utöver detta får du arbeta med engagerade och omtänksamma kollegor i ett team som vill utveckla och utvecklas tillsammans med dig.

Arbetsuppgifter i rollen:
- Strategiskt arbete med samordning, coachning avseende kompetensförsörjning utifrån strategisk och hållbar bemanning med huvudfokus på de personalintensiva verksamheterna.
- Samordna, säkerställa och inspirera verksamheterna att driva arbetet så att bemanning säkras på lång sikt ute i verksamheterna.
- Vara lyhörd gentemot verksamheternas behov men samtidigt stötta, coacha och inspirera till framtida lösningar i verksamheternas bemanningsutmaningar.
- Vara en drivkraft avseende den fortsatta implementeringen av heltid som norm utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv och tillse att implementeringen sker så långt ute i verksamheten på bästa sätt.
- Föra en mycket nära dialog med våra fackliga organisationer avseende bemanningsfrågor och implementeringsarbetet med heltidsarbete som norm.
- Hantering av kommunövergripande bemanningshandbok och tillse att denna följer gällande arbetstidsregler utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov.
- I uppdraget ingår det även löpande uppföljning och utvärdering av bemanningsprocessen i stort i förhållande till effektiv verksamhetsplanering.


KVALIFIKATIONER
Människor intresserar dig och du triggas av att på ett pedagogiskt och skickligt sätt förmedla budskap till olika målgrupper. Du är social, självgående, trygg i dig själv och lyhörd gentemot dina medmänniskor. Du gillar ordning och reda och strukturerar upp ditt arbete med mål och tidsplanering. Du är flexibel och beredd på att ingen dag är den andra lik. Du har lätt för att samverka och finnas som ett stöd för andra och är bra på att analysera och konkretisera t.ex. i lagar och bestämmelser, och gör det begripligt för alla. För dig är likabehandling en självklarhet och du har ett gott bemötande gentemot såväl kollegor som övriga kontakter.

Vi ser att du har goda kunskaper i kommunal eller regional verksamhet med minst tre år på strategisk nivå. Du har goda kunskaper i kollektivavtalet AB och bemanningsplanering. Du har arbetat som stöd till chefer och har god erfarenhet av att leda processer, projekt och förändring inom HR. Du har en högskole-/universitetsutbildning inom HR eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och har en bred förståelse och erfarenhet av HR-området. Har du arbetat med kommun-/region övergripande arbete och samtidigt har kunskaper i Heroma och dess moduler ses detta som meriterande.

Är det dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!