HR-strateg till primärvårds- och rehabcentrum

Landstinget Kronoberg är det lilla landstinget med de stora möjligheterna. Vi erbjuder hälso- och sjukvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Tillsammans bidrar vi till att nå visionen om ett gott liv i ett livskraftigt län. Landstinget Kronoberg har under 2010 genomgått en av de största organisationsförändringarna på många år. Landstinget har lämnat den gamla driftorganisationen och istället skapat nio centrum med övergripande ansvar för hälso- och sjukvård och service i hela länet. HR-avdelningens uppgift är att arbeta landstingsövergripande med strategiska personalfrågor i syfte att Landstinget Kronoberg ska vara en attraktiv arbetsgivare både för befintliga och framtida medarbetare. Då en av våra medarbetare går över till andra arbetsuppgifter i vår organisation söker vi nu en HR-strateg till primärvårds- och rehabcentrum. Du kommer att vara underställd HR-direktören och ditt uppdrag är att ge stöd till centrumchefen när det gäller strategisk rekrytering, arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling, ledarstöd, samverkan, uppföljning och analys. Extra fokus ligger på kompetens- och personalförsörjningsfrågor. Du kommer också ha vissa övergripande HR-uppdrag. Organisatoriskt tillhör du landstingets kansli och ingår i ett arbetsgäng med cirka 15 medarbetare som alla arbetar med personalstrategiska utvecklingsfrågor. ARBETSUPPGIFTER - Identifiera primärvårds- och rehabcentrums framtidsstrategier utifrån ett HR-perspektiv för att verksamheten ska nå sina mål - Kontinuerligt utveckla aktuella strategier, samordna och följa upp dessa - Ge konsultativt stöd till centrumchefen - Andra förekommande frågor enligt delegationsordning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor. Du ska framförallt vara intresserad av utvecklingsarbete inom HR-området. Du är självgående och handlingsinriktad samtidigt som du har god social förmåga, hög integritet och ett prestigelöst sätt. Du bör också vara kreativ och ha ett problemlösande förhållningssätt samt tycka om att möta människor både enskilt och i grupp.