HR-Strateg till Sundfrakt i Sundsvall

Sundfrakt AB 
Sundfrakt AB, moderbolaget i Sundfraktkoncernen och kärnverksamheten i densamma, är ett av Sveriges största maskin- och logistikföretag med stort fokus på hållbar logistik. Vi erbjuder transport- och logistiktjänster inom affärsområdena Anläggning, Tank Bulk och Logistik Miljö och levererar över hela Sverige men även utanför landets gränser. I Sundfrakt arbetar vi proaktivt och tillsammans med våra kunder för att tillse att vi fortsatt levererar klimat smartare logistik- och maskintjänster samt produkter med hög kvalitet, för såväl dagens som morgondagens marknad.
Sundfrakt söker nu en HR-strateg med placeringsort Sundsvall 
Vill du vara med och bygga upp vår HR-funktion? I din roll som HR-strateg blir du den som sätter strukturen, driver och följer upp interna HR-processer i nära samarbete med verksamheten och närliggande avdelningar.

Arbetsuppgifterna spänner över hela HR-området med både strategiska och operativa frågor. Du kommer att arbeta med såväl kompetensförsörjning och lönepolitik som arbetsmiljö och företagskultur. En stor del av arbetet innebär att stötta våra chefer inom arbetsrättsliga och personalpolitiska frågeställningar. Du har ett konsultativt arbetssätt och driver HR-arbetet utifrån verksamhetsmålen. Tjänsten innebär ett stort eget ansvar och funktionen ingår i ledningsgruppen.
Några av dina fokusområden: 
Rekrytering och kompetensförsörjning
Intern lönebildning och stöd i lönerevisionsprocessen
Ledarutveckling och kulturbyggande
Tolkning av lag och avtal samt stöd i MBL-förhandlingar
Samordning av systematiskt arbetsmiljöarbete
Driva utredning och eventuellt införande av lämpligt HR-system
Upprätta policys, rutiner och mallar som stöd för verksamheten

Din profil
För att passa in på Sundfrakt och för att vara framgångsrik i rollen som HR-strateg är du drivande, smidig och klarar av att balansera HR-rollens varierande uppdrag. Du är van att arbeta med både strategiska och operativa HR-frågor. Du bör ha ett stort mått av integritet och god förmåga att skapa förtroende för din roll. Du har lätt för att skapa goda relationer men räds inte heller att hantera obekväma situationer. Du har ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att se helheten.

Vi söker dig som känner igen dig i nedan:
En högskole- eller universitetsutbildning som bedöms relevant för rollen
Flerårig arbetslivserfarenhet från strategiskt HR-arbete
Erfarenhet från att fatta affärsstrategiska beslut och leda i förändring
God förmåga att uttrycka dig på ett tillgängligt och pedagogiskt sätt i tal och skrift på svenska

Anställningsomfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Arbetstid och lön
Dagtid. Lön enligt överenskommelse 
Övrig information
Denna rekrytering görs i samarbete med OnePartnerGroup Sundsvall och urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag i form av cv och personligt brev. Din ansökan gör du via onepartnergroup.se. I denna rekrytering kan personlighetstester och bakrundskontroller vara en del i processen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Vedman på OnePartnerGroup, 0660-689 602 alt malin.vedman@onepartnergroup.se.

Observera att vi inte behandlar ansökningshandlingar inkomna via mail. 

Välkommen med din ansökan!
Om OnePartnerGroup
Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering och bemanning utifrån vår största drivkraft – att se dig lyckas och nå dina mål på både kort- och långsikt. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig, oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder. Med en lokal förankring på ett 40-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi nära dig. Utifrån ett brett kontaktnät och med en god lokalkännedom erbjuder vi ett stort utbud av lediga tjänster som kan passa dig, inom flera branscher.

Välkommen till Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag du också!