HR-strateg till Telge AB i Södertälje

Trivs du i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter? Drivs du av att hjälpa företag att utvecklas inom HR-området? Vill du vara med och skapa en HR-funktion som verkligen stödjer verksamheten och säkerställer att de står stadigt rustande för både nuvarande och framtida utmaningar inom HR-området? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som HR-strateg hos vår kund Telge AB i Södertälje.

Vi söker dig som brinner för ett utvecklingsorienterat och modernt HR-arbete och som vill vara med och göra skillnad! Det här är ett konsultuppdrag med start i november som varar i 3-6 månader på heltid och med möjlighet till att söka den vakanta tjänsten. Du kommer att vara anställd hos Jefferson Wells men arbeta hos Telge AB. Vi söker nu en erfaren HR-strateg som är redo för nya utmaningar.

Som HR-strateg på Telge ingår du i koncernens centrala HR-avdelning bestående av fem ytterligare HR-strateger och en HR-koordinator som samtliga rapporterar till koncernens HR-direktör. Organisationens övergripande, gemensamma mål för avdelningen är att utveckla koncernens HR-strategier samt att tillhandahålla ett professionellt HR-stöd åt deras dotterbolag. Fokus de närmaste åren kommer att ligga på utvecklingen av Telges arbetsgivarvarumärke (EB), transformerande ledarskap, kompetensförsörjning, organisatorisk och social arbetsmiljö samt fortsatt digitalisering.

Detta är en utvecklande roll i en spännande organisation där HR jobbar verksamhetsnära och affärsinriktat!


Dina arbetsuppgifter:
I det här uppdraget kommer du att ha HR-ansvaret för två eller tre av koncernens bolag. Du ingår i respektive bolags ledningsgrupp och tillsammans med bolagens chefer ansvarar du för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla bolagens medarbetare. Du arbetar konsultativt och affärsinriktat inom hela HR-området med både operativa och strategiska frågor.


Är du rätt person för jobbet?
* Du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande tillsammans med flerårig erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete där du arbetat så väl operativt som strategiskt.

* Du har erfarenhet av att arbeta med HR som ett viktigt verktyg för att skapa ökad lönsamhet och konkurrenskraft. En stark drivkraft för dig är att utveckla verksamheter och människor och du inspireras av att skapa resultat som ger mervärde i verksamheten.

*Du har en förmåga att leda, coacha för att på bästa sätt ge stöd till organisationens chefer.

* Som person är du nyfiken, lyhörd, diplomatisk och prestigelös.

Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att jobba i HR-system och med HR-controlling. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Att du är öppen, enkel, personlig och modig är ord som stämmer bra in på dig.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärplaner med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken.

Ansökan tas inte emot via mail men har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Agneta Yngwe på telefonnummer 08-736 28 86.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar löpande med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Vi ser fram emot din ansökan!