HR-strateg / utredare till förskoleavdelningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Förskoleavdelningen ansvarar för stadsövergripande samordning, uppföljning, tillsyn och utvecklingsinsatser för stadens kommunala och fristående förskolor, fristående friliggande fritidshem och enskild pedagogisk omsorg.

Den långsiktiga effekten av avdelningens arbete är en likvärdig förskola och pedagogisk omsorg med hög kvalitet för alla barn. Avdelningen består av cirka 30 medarbetare. Vi sitter centralt i lokaler på Hantverkargatan, Kungsholmen.

Nu söker vi en HR-strateg/utredare som vill vara med att fortsätta utveckla kvaliteten för våra yngsta medborgare.

Ditt uppdrag

Inledningsvis kommer du lägga stor del av din arbetstid på att kartlägga nuläget. Du går igenom budgetuppdragen, ser över stadsdelarnas behov med fokus på strategisk kompetensplanering och utbildningar. Du arbetar nära de övriga medarbetarna på avdelningen, samt i nära dialog med stadsdelarna och ansvarar också själv för att koordinera olika uppdrag som ingår i vår verksamhetsplan. Du bedriver utrednings- och utvecklingsarbete av förskolans långsiktiga utbud och prognos.

I uppdraget ingår att:

- Planera och genomföra uppföljningar, utredningar och analyser
- Sammanställa och följa upp statistik/nyckeltal
- Ta fram presentationer, genomföra workshops och seminarier i både digitalt och fysiskt format
- Delta i arbetsgrupper och nätverk
- Utveckla verksamheten och bidra till innovativa arbetssätt
- Svara på remisser och bereda tjänsteutlåtanden
- I övrigt bistå med administrativt stöd

Din kompetens och erfarenhet

Du har akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning. För att trivas och kunna leverera i denna tjänst behöver du vara förtrogen med arbete i politiskt styrd organisation samt ha erfarenhet av arbete med uppföljning och/eller utredningsarbete. Du är strukturerad och systematisk, kan inhämta och läsa statistik, ta fram tabeller och diagram samt hantera juridiska frågor som rör hantering av data. Meriterande med goda kunskaper om förskolans/skolans uppdrag och styrdokument samt upparbetade nätverk och kontakter inom lärosäten och forskning

Du behöver vara resultatinriktad med analytisk förmåga samt ha förmåga och intresse att självständigt och organiserat driva ditt arbete framåt samtidigt som du på ett konstruktivt sätt kan och vill samarbeta med andra. Du kan ta ansvar för alla delar i en process, sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter samt är flexibel och utvecklingsorienterad. Rollen spänner över många kontaktytor och för att lyckas i rollen söker vi dig som trivs i en utåtriktad roll och har lätt att skapa och bibehålla goda relationer Vi utgår från att du uttrycker dig väl i tal och skrift och är van och bekväm att prata i både mindre och större grupper.

Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och du har troligtvis ett stort intresse för såväl förskolefrågor som aktiv omvärldsbevakning.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Utbildningsförvaltningen som arbetsplats

Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med runt 16000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat för drift och utveckling av kommunens grundskolor och gymnasieskolor samt hanterar stadsövergripande frågor inom förskolan i samverkan med stadsdelsnämnderna. Vi erbjuder flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.