HR-strateg, vikariat

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Kommunledningskontoret arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.



Beskrivning
Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden genom att utveckla kommunledningskontorets centrala HR-funktion med en ny avdelning för strategisk HR.

Här ingår HR-strateger, organisationskonsulter, rekryteringskonsulter, pensionshandläggare och administrativ personal.
Tillsammans hjälps vi åt med att leda, utveckla, samordna och följa upp det arbetsgivarstrategiska arbetet.

En av våra HR-strateger ska vara föräldraledig, därför söker vi nu dig som vill axla uppdraget med att jobba strategiskt med inriktning arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg på den strategiska HR-avdelningen har du fokus på hur HR på bästa sätt kan bidra till verksamhetsutveckling inom koncernen genom att utveckla HR-processer, förnya arbetssätt och använda tekniken smart. Vi vill skapa känslan av ett gemensamt HR med ett utifrån och in perspektiv där vi banar väg för digitala möjligheter, i det arbetet blir du en viktig nyckelspelare. Du samordnar det koncernövergripande strategiska arbetet inom arbetsmiljöområdet. I uppdraget ingår att leda en arbetsgrupp som består av HR-specialister från koncernens verksamheter, arbetsgruppens fokusområde är arbetsmiljöfrågor. Du driver och slutför utvecklingsarbete som stöd för kommunens förvaltningar och bolag vilket innebär att din roll är både strategisk och operativ. Uppföljning, analys, omvärldsspaning, rådgivning samt att driva koncernövergripande projekt ingår i tjänsten.

Avdelningens arbete bygger på ett målmedvetet arbete med organisationskultur och värdegrund med fokus på att underlätta för koncernens chefer och medarbetare. Vi arbetar tillsammans för att leda HR-arbetet in i framtiden och du ingår i det viktiga strategiska arbetet. Att samverka och bygga goda relationer externt, inom kommunledningskontoret och med andra förvaltningar och bolag, är en viktig ledstjärna i vårt uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning med HR-inriktning. Du har arbetat både på operativ och strategisk nivå och har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, du har aktuell erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och är du är väl insatt i arbetsmiljöfrågorna och dess lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor.

Du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna och brinner för att löpande utveckla HR-arbetet att bli ännu bättre. Erfarenhet av att leda, planera, organisera och följa upp arbetet, så att du tillsammans med kollegor levererar goda resultat. I uppdraget förväntas du vara bekväm med att stå inför större grupper i till exempel utbildningssammanhang. Du har en helhetssyn med förmåga att hålla ihop delarna. Du är prestigelös, tydlig och navigerar med lätthet i en föränderlig tillvaro. Som person är du förtroendeskapande, positiv och har ett smittande engagemang. 

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.