HR-strateger inom arbetsmiljö till SiS

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av arbete som HR-stöd inom arbetsmiljöområdet? Är du van att hålla utbildningar/workshops inom arbetsmiljöområdet? Nu förstärker vi sektionen och söker två nya HR-strategkollegor till Sektionen för kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Är du den vi söker?

Ditt uppdrag kommer att bestå av en bredd av arbetsmiljöfrågor och innebär att arbeta för myndighetsövergripande styrning, samordning och samverkan inom arbetsmiljöområdet. Arbetet sker i tätt samarbete med HR-strateger och HR-specialister inom HR-avdelningen och övriga på huvudkontoret.
Dina närmaste kollegor har särskild kompetens inom arbetsmiljö och ansvarar för att driva utvecklingsarbetet inom området. Exempel på arbetsuppgifter är att uppdatera styrande och vägledande dokument inom arbetsmiljöområdet, men även att stödja övriga HR och chefer inom arbetsmiljöområdet. Du kommer också att delta i flera olika utvecklingsarbeten om systematiskt arbetsmiljöarbete, samt att förebygga ohälsa hos våra medarbetare i en ofta utmanande och krävande arbetsmiljö. Det ingår även att ansvara för och hålla utbildningar och workshops inom arbetsmiljöområdet. Utbildningar kan genomföras såväl fysiskt, som via digitala verktyg.

Tjänsterna är placerade inom Sektionen för kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Sektionen leds av en sektionschef och består idag av sexton medarbetare. HR-avdelningen har totalt ca 50 medarbetare fördelade på tre sektioner, som leds av HR-direktören på vårt huvudkontor. Resor kan förekomma i tjänsten.

Kvalifikationer
Krav


• Relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR, alternativt annan utbildning som SiS bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av HR-arbete med inriktning mot arbetsmiljö.
• Erfarenhet av att utbilda och genomföra workshops inom arbetsmiljöområdet.
• Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska.

Meriterande:


• Erfarenhet av operativt arbetsmiljöarbete inom en större organisation, gärna inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha arbetat såväl konsultativt, som strategiskt.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en bred erfarenhet av arbetsmiljöfrågor utifrån arbete som stöd inom organisationer. Du har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med ett lösningsorienterat fokus. Du är flexibel och trivs med en vardag där du får möjlighet att arbete såväl operativt, som strategiskt med frågor som rör arbetsmiljöområdet. Du initierar aktiviteter och bidar med professionellt stöd till ett verksamhetsnära HR, samt till chefer på olika nivåer i myndigheten. 

Anställning: 
Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev, i vårt rekryteringsverktyg senast 2023-06-01.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/