Hr-Strateg/Koordinator

Är du intresserad av personalfrågor och trivs i en social och kreativ miljö? Är du dessutom serviceinriktad, har erfarenhet från hotell och restaurangbranschen och vass på personaladministration? Då är jobbet som HR-administratör hos oss på Camp Ripan en spännande utmaning för dig.
Hos oss får du en varierande och spännande roll där du får möjlighet att arbeta och utveckla flera områden inom HR. Du kommer få möjlighet att från grunden bygga en fungerande struktur och utveckla flertalet HR-processer. Detta är en helt ny roll för Camp Ripan och det är viktigt att du som person är drivande, kan se nya lösningar och har ett genuint intresse för personalfrågor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är allmän personal administration, exempelvis anställningsavtal, administrativt stöd i rekryteringsarbete och hantering av ärenden i vårt lönesystem. Utöver detta även fungera som ett stöd för Hotelldirektören och avdelningschefer i avtalsfrågor, lönesättningar samt kontakt med olika myndigheter som tex försäkringskassan.
Du är även insatt i arbetsmiljöfrågor, huvudkontakt för vårt personalboende, bokning av resor/utbildningar samt administrera alla inkommande personalfrågor av enklare karaktär.
För att trivas i rollen som HR-administratör är du självgående och driven och du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete väl. Då du arbetar nära flertalet funktioner trivs du med att samarbeta, likväl som du trivs med att ta egna initiativ och självständigt driva ditt arbete framåt.
Som person har du en positiv inställning och en vilja till att utvecklas. Tjänsten som HR-administratör ställer höga krav på att du har ett gott ordningssinne, är stresstålig och organiserad. Du är driven och engagerad och gillar att arbeta i en verksamhet med högt tempo. Då du kommer att ha varierande arbetsuppgifter krävs det att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och har lätt för att knyta nya kontakter.
Kvalifikationer
•Examen från eftergymnasial utbildning inom HR och/eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.
•Erfarenhet av administrativt arbete
•Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.
•Goda kunskaper i svenska och engelska språket (tal och skrift)
Det är meriterande om du har:
•Erfarenhet av hotell och restaurang branschen
•Insatt i kollektivavtal HRF och Unionen
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vänligen maila in din ansökan till Ida Johansson, Hotelldirektör ida.j@ripan.se