HR-strateg/ställföreträdande personalchef

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med cirka 6 800 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor utvecklingspotential inom besöksnäring, vindkraft och andra nya områden.

ARBETSUPPGIFTER
I personalavdelningens uppdrag ingår såväl det strategiska som det praktiska arbetet med personalfrågor inom hela kommunen. Vi söker Dig som lika gärna tar tag i kvalificerade arbetsuppgifter av strategisk karaktär som arbete med löpande administrativa arbetsuppgifter.

Som HR-utvecklare är du ett stöd till cheferna för att få medarbetarna att trivas och utvecklas i sitt arbete. Tjänsten innehåller HR-arbetets hela bredd med en mångfald av arbetsuppgifter inom områdena kompetensutveckling, ledarskapsutveckling, organisation- och processutveckling, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, konflikthantering, statistik, löne-, pensions- och försäkringsfrågor, arbetsrättslig rådgivning, förhandlingar och avvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna varierar beroende på situation och verksamhetens behov.
I tjänsten ingår också att vara ställföreträdande personalchef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen med personalvetarinriktning samt kvalificerad erfarenhet av personalarbete inom offentlig förvaltning. Du är analytisk och handlingskraftig, initiativrik och har förmågan att starta och driva processer, har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, har goda datakunskaper samt ett serviceinriktat sätt. Du har körkort.