HR-studentmedarbetare

Vi på Colly Flowtech är mitt i en satsning där stort fokus ligger på att investera i våra medarbetare i form av medarbetarnöjdhet, ledarskapsprogram, kompetensutveckling, hälsa och mycket mer. Vårt viktigaste verktyg för att driva detta arbete är vårt nya HRM-system, Grade. Vi söker därför en HR-student som tillsammans med HR-chef och HR-generalist vill hjälpa oss med implementeringen av detta HRM-system.

Rollen som HR-studentmedarbetare
I arbetet med HRM-systemet fokuserar vi på modulerna Performance, Competence och Learning. HRM-Systemet är vårt främsta verktyg för att ge våra ledare och medarbetare rätt förutsättningar för att kunna vara motiverade och samtidigt utvecklas samt prestera på jobbet.

Ditt uppdrag kommer framförallt att fokusera på modulen Learning. I Learningmodulen ska vi digitalisera vårt interna utbildningsutbud och skapa utbildningsprogram, digitala utbildningar och lärarledda kurser. Det vi specifikt behöver din hjälp med är att skapa digitala utbildningar i HRM-systemet. Utbildningarna som ska laddas upp är framförallt befintliga utbildningar som ska digitaliseras men vi ska också skapa helt nya utbildningar. Du kan också komma att få jobba med andra delar i HRM-systemet, såsom medarbetarsamtal och systemadministration.

Din anställning
Visstidsanställning tillämpas och du får betalt per timme. Omfattningen uppskattas ligga mellan 10 - 50 % av heltid och förväntas variera beroende på verksamhetsbehoven. Vi har kollektivavtal enligt Handelns Tjänstemannaavtal. Tillsammans med dig lägger vi upp ett schema så att det passar med dina studier. En given utgångspunkt vi står för är att detta jobb inte ska gå ut över dina studieresultat. Du utgår från vårt nya kontor i Stockholm och det finns möjlighet att jobba på distans vid behov.

Vad erbjuder vi?
Vårt team är ryggraden i vår verksamhet och vi tror på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas, växa och blomstra. För att säkerställa detta investerar vi stort i utveckling och arbetsmiljö, vilket är avgörande för att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

Vem söker vi?
Vi söker en HR-student som har 1-2 år kvar av sina studier och vill skaffa sig värdefull erfarenhet inom HR.

Det är meriterande om du har erfarenhet, kunskap eller intresse av:

- att jobba i system

- att ta fram utbildningar

- annan relevant erfarenhet inom HR

Som person är du resultatorienterad och har lätt för att bibehålla produktivitet och nå uppsatta mål. Du är strukturerad och noggrann. Vidare samarbetar du gärna med andra och kommunicerar öppet och ärligt. Avslutningsvis ser vi gärna att du är en problemlösare som självständigt löser problem och tar hjälp vid behov.

Välkommen med din ansökan!
Vi vill stå för en fördomsfri rekryteringsprocess samtidigt som vi vill uppnå bästa möjliga matchning mellan kandidat och Colly Flowtech. Som en del av rekryteringen använder vi därför Assessios tester för att mäta personlighet och problemlösningsförmåga. De kandidater som uppfyller kvalifikationerna i högst utsträckning kommer gå vidare till att få utföra dessa tester. Testet för problemlösningsförmåga tar 12 minuter att utföra och personlighetstestet tar ca 20 minuter.

För att ytterligare hålla en fördomsfri rekryteringsprocess och dessutom förenkla ansökningsprocessen tackar vi vänligt nej till personliga brev. Ansök istället endast med ditt CV eller Linkedinprofil. Sista ansökningsdatum är den 17:e december och urval samt intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vår väg framåt
Colly Flowtech har gjort en stark resa sedan vi grundades 2008, då vi vuxit från 8 miljoner i omsättning till 260 miljoner 2022. Därtill har också antalet anställda ökat och vi är idag drygt 50 medarbetare. Vår sammanhållning och envishet har drivit oss framåt, med mod, hängivenhet och en passion för att göra skillnad. Tillsammans har vi byggt ett företag som förändrat spelreglerna inom branschen. Vi ser nu fram emot kommande år där tillväxt, fortsatt framgång och investeringar i våra medarbetare är i fokus.