HR Support & Payroll

HR Support & Payroll
Vi började som ett litet familjeföretag och det är fortfarande själen och hjärtat i verksamheten. Likt en lantbrukarfamilj bygger vi långsiktiga relationer som svetsar samman människor, jordar och maskiner. Med olika styrkor och perspektiv jobbar vi ihop som ett välkomnande team. Trots att vi är ett globalt högteknologiskt företag och en banbrytare i jordbruksbranschen, fortsätter vi göra saker och ting på The Väderstad Way och vi är fortfarande jordnära och prestigelösa. Men när en kund är stolt över att äga en av våra maskiner, då kan vi också vara stolta över vad vi byggt tillsammans.

Trivs du i en administrativ roll och gillar att göra det lilla extra för dina kollegor och kunder? Gillar du ordning och reda, att utveckla ochförbättra arbetssätt och har en hög servicekänsla?  Då ska du söka till oss! En av våra medarbetare går vidare internt och därför söker vi nu en ny kollega till vårt HR-team.
Vi befinner oss just nu i en spännande digital transformation på HR, vilket innebär att vi gör en förflyttning av vår kompetens och vårt arbetssätt för att möta behoven inom Väderstad Group. Du kommer att tillhöra ett HR-team på 11 personer, där samarbete och goda medarbetarupplevelser är i fokus.
HR Support & Payroll, som idag består av två personer, hanterar löneadministrationen och HR-support för ca 1200 medarbetare anställda i Sverige. I rollen som HR-support och Payroll arbetar du självständigt med varierande arbetsuppgifter inom löne- och HR-administrativa området och har ett stort ansvar för att möta organisationen med service och support. Tillsammans ansvarar ni för löneprocessen där det är viktigt att vara drivande i att utveckla arbetssätt och rutiner avseende löneprocessen samt inom personaladministrationen bidra till HR-arbetets utveckling. Du kommer vara ett stöd till chefer och medarbetare i systemfrågor, lag- och avtalsfrågor, samt vara specialist inom de olika kollektivavtalen, pensioner och förmåner. I rollen ligger även ansvaret att hantera olika administrativa uppgifter inom HR-området till HR avdelningens medarbetare.

Det kan finnas en matchning mellan Väderstad och dig om…

... du har minst 2 års erfarenhet av lönehantering och HR support med goda kunskaper inom lön, lagar och avtal. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning inom HR/lön. För denna roll är det starkt meriterande om du tidigare har varit involverad i förbättringsarbeten och digitaliseringsprojekt inom löneområdet och att du har en nyfikenhet och ett intresse för att utveckla arbetssätt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi befinner oss just nu i en spännande digital transformation på HR där vi gör en förflyttning av vår kompetens och vårt arbetssätt för att möta behoven inom Väderstad Group.
Som person är det viktigt att du trivs med en spindel i nätet-roll där du skapar samarbeten och bidrar i organisationen genom din förmåga att ge service och skapa kundnöjdhet. Du är strukturerad och förutser problem där du utvecklar alternativa planer för att effektivt komma vidare. Du är den som gärna agerar om andra tvekar, alltid med ett helhetsperspektiv i fokus. Att brinna för att ge högklassisk service till sin omgivning är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.

Intresserad? Vi ser fram emot din ansökan senast den 7 oktober. Vänligen inkludera CV i din ansökan och notera att ansökningar via mail inte tas emot.
Vi kommer att gå genom urvalet löpande och ka komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag!
I denna rekrytering samarbetar vi med Idax AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Askling på Jenny@idax.seeller på 076 623 50 00.