HR Support & Payroll till Väderstad

Trivs du i en administrativ roll och gillar att göra det lilla extra för dina kollegor och kunder? Gillar du?ordning och reda, att utveckla och?förbättra arbetssätt och har en hög servicekänsla? ?Då ska du söka till oss!

Om företaget
Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa och högeffektiva lantbruksmaskiner och metoder. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultatet för lantbrukaren, är företagets vision att bli världens ledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerat i 40 länder och på alla kontinenter. År 2023 hade Väderstad 2 000 medarbetare och omsatte 7 miljarder kronor.
Vill du ha mer information om företaget, titta gärna på denna korta film:

https://www.youtube.com/watch?v=otyG_kgySbg

Dina arbetsuppgifter
HR Support & Payroll, som idag består av tre personer, hanterar löneadministrationen och HR-support för ca 1200 medarbetare anställda i Sverige. I rollen som HR-support och Payroll arbetar du självständigt med varierande arbetsuppgifter inom löne- och HR-administrativa området och har ett stort ansvar för att möta organisationen med service och support. Tillsammans ansvarar ni för löneprocessen där det är viktigt att vara drivande i att utveckla arbetssätt och rutiner avseende löneprocessen samt inom personaladministrationen bidra till HR-arbetets utveckling. Du kommer vara ett stöd till chefer och medarbetare i systemfrågor, lag- och avtalsfrågor, samt vara specialist inom de olika kollektivavtalen, pensioner och förmåner. I rollen ligger även ansvaret att hantera olika administrativa uppgifter inom HR-området till HR avdelningens medarbetare.

Vi befinner oss just nu i en spännande digital transformation på HR, vilket innebär att vi gör en förflyttning av vår kompetens och vårt arbetssätt för att möta behoven inom Väderstad Group. Du kommer att tillhöra ett HR-team där samarbete och goda medarbetarupplevelser är i fokus.

Din profil
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av lönehantering och HR support med goda kunskaper inom lön, lagar och avtal. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning inom HR/lön. För denna roll är det starkt meriterande om du tidigare har varit involverad i förbättringsarbeten och digitaliseringsprojekt inom löneområdet och att du har en nyfikenhet och ett intresse för att utveckla arbetssätt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.?Vi arbetar i Workday, så har du erfarenhet av detta sedan tidigare så anses detta starkt meriterande.

Som person är det viktigt att du trivs med en spindel i nätet-roll där du skapar samarbeten och bidrar i organisationen genom din förmåga att ge service och skapa kundnöjdhet. Du är strukturerad och förutser problem där du utvecklar alternativa planer för att effektivt komma vidare. Du är den som gärna agerar om andra tvekar, alltid med ett helhetsperspektiv i fokus. Att brinna för att ge högklassig service till sin omgivning är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.

Placeringsort är Väderstad, men viss flexibilitet med att arbeta hemifrån samt från vårt kontor i Linköping finns.

Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar Väderstad med Skill Rekrytering & Bemanning AB. Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Skill men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar som konsult hos Väderstad. Detta är ett konsultuppdrag med goda förutsättningar till en anställning direkt på Väderstad.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofie Ilhed på sofie.ilhed@skill.se eller 0790-062888.

Med hänsyn till semestertider kommer urval påbörjas första veckan i augusti.
Välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything.