HR-support till Coop Väst

Coop Väst fortsätter att växa! Med det kommer behovet av att utöka vår avdelning med en HR-support. Du kommer att jobba tätt tillsammans med hela HR-avdelning men också med angränsade funktioner på kontoret som ekonomi och lön.

Vi söker dig som har en personalvetarexamen och ett par års erfarenhet av liknande arbete. I rollen kommer du att få vara med och bygga upp vår supportfunktion, utveckla arbetssätt och sätta nivån för den service vi vill leverera till organisationen.

Du kommer ingå i ett nytt team av två personer som tar emot inkommande HR-ärenden och i första hand hjälper personen direkt om du har möjlighet. Och i andra hand ta emot ärendet och se till att det hamnar hos rätt person.

Inkommande frågor kommer variera stort från det allra lättaste och säkerligen upprepande till att också vara början på utredningar och mer komplicerade ärenden. Därför värdesätter vi en hög nivå av service och integritet så att våra kollegor ”interna kunder” känner en trygghet i att någon tar hand om deras ärende.

Då vi eftersträvar hög tillgänglighet och snabb respons ser vi gärna att du har med dig tips och tricks till oss för att skapa en effektiv supportfunktion.


-
Du har jobbat ett år eller två och fått möjlighet att bekanta dig med lagar som LAS och MBL samt en viss vana av att läsa och tolka kollektivavtal.

-
Personalvetarexamen eller utbildning vi bedömer likvärdig.

-
En god kommunikatör i såväl tal som skrift.



Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.