HR & Talent Acquisition Manager

Vill du driva HR och rekrytering på ett innovativt bolag inom musikskapande IT med kunder som Beyoncé, Dua Lipa, Ariana Grande, Drake, Billie Eilish och där Max Martin är delägare? Har du ett stort musikintresse, gillar förändring och har gedigen erfarenhet av såväl HR som rekrytering? Är du van att stötta chefer och agera rådgivare? Är du en proaktiv, självgående och initiativtagande person med förmåga att skapa struktur?

XLN Audio utvecklar och säljer mjukvara för musikproduktion som används av musikproducenter, låtskrivare och band världen över. Vi söker nu en HR & Talent Acquisition Manager - en central roll där du får möjlighet att vara kreativ och strategiskt bidra vid företagsbyggandet!

Du kommer att ha en nyckelroll där...
Ditt övergripande mål är att bidra till att XLN Audio kan/ska växa, detta genom att proaktivt fastställa och genomdriva strategiska lösningar inom områdena HR och Rekrytering. I vissa fall kommer du att agera beställare och kvalitetssäkrare, i andra fall är du personligen operativ i HR- och rekryteringsinsatser.

- Stötta chefer vid frågor relaterade till HR-och rekrytering, t.ex. behovsdefinition, bedömning av kandidater, anställningsavtal, utvecklingssamtal, lönesamtal, svåra samtal, utvecklingsplaner för medarbetare etc.
- Utforma en process för rekrytering - antal steg, ansvarsfördelning, verktyg, mallar etc. Samt driva egna processer och/eller koordinera med leverantörer.
- Implementera ledar- och coachningsprogram för cheferna med syfte att utveckla deras kunskaper inom HR/rekrytering.
- Ansvara för upphandling av och kontinuerlig kontakt med externa partners/leverantörer.
- Utforma processer, ramverk och dokument för HR-relaterade frågor, t.ex. HR-hjul, personalhandbok, medarbetarsamtal, onboarding/offboarding.
- Definiera EVP och Employer Branding-aktiviteter.
- Säkerställa att XLN Audio har aktiviteter och events för att bygga laganda och goda relationer, såväl internt som externt.


Du kommer att ha personalansvar för 1-3 personer. Arbetet kommer att ske tätt med CEO, rekryterande chefer och potentiella leverantörer. Du kommer även att ha stöttning av en HR-administratör samt bokföringsfirma som sköter HR- och löneadministration.

VEM ÄR DU?

Du älskar musik! Om du skapar musik (tex skriver/spelar in låtar eller spelar instrument) är det ett stort plus! Du har gedigen erfarenhet av HR- och rekryteringsarbete, varav minst 3 års arbete med HR-frågor på företagsövergripande nivå samt 3 års arbete med operativ rekrytering, kanske i en roll som HRBP, HR Specialist, Rekryteringschef, Konsultchef eller liknande. Du har grundläggande erfarenhet och kunskap i arbetsrätt. Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Du har erfarenhet av att:

- Operativt driva hela rekryteringsprocesser - från kravprofil till signering.
- Agera stöd och rådgivare till chefer rörande såväl rekrytering som HR-relaterade frågor, t.ex. behovsdefinitioner, bedömning av kandidater, utvecklingsplan för medarbetare etc.
- Definiera processer, ramar och mallar för både HR och rekrytering.
- Agera kravställare gentemot leverantörer med tjänster inom rekrytering och/eller HR.


Du är en självgående, proaktiv och initiativtagande person med förmåga att definiera behov och strukturera upp processer där det inte finns - du är lösningsorienterad! Vidare är du business minded och strategisk - du har en förmåga att se vad som skapar värde och kan omvandla det till actions i praktiken. Vidare är du lyhörd och kommunikativ - du är ödmjuk och inkännande av din omgivning.

OM XLN Audio

Vi på XLN Audio utvecklar och säljer mjukvara sedan 2005 och våra produkter är väldigt populära! Vår mest framgångsrika produkt Addictive Drums är en toppsäljare i världen när det gäller mjukvaru-trummaskiner. Många kända musikproducenter och låtskrivare använder våra produkter så det finns en stor chans att du har hört våra produkter i en låt på din spellista! Våra kundomdömen är konsekvent höga, och vår försäljning är stabil.

Vi är idag 20+ stycken kollegor som arbetar tillsammans i en avslappnad miljö med kontor i Liljeholmen som präglas av kreativitet och innovation. Vi gillar att ha roligt tillsammans och värdesätter balans mellan arbete och privatliv!

FÖR MER INFORMATION

Urval sker löpande. Start: Enligt överenskommelse. Heltidstjänst - tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Ansök via vår hemsida/annonsen. Tjänsten är placerad i Stockholm men arbete sker remote i samband med Covid-19. Det finns även goda möjligheter att arbeta delvis hemifrån efter Covid-19. För mer information kring tjänsten kontakta Michelle Berglund på: 079 - 103 39 79 eller michelle.berglund@xlnaudio.com

Videon nedan visar exempel på en av våra produkter.