HR till Köpings kommun

Nu är det snart dags för mig att gå på föräldraledigt och jag letar efter dig som vill vikariera för mig under min frånvaro.

Brinner du precis som jag för HR-frågor mellan himmel och jord?  Då är det här jobbet för dig!  Hos oss får du arbeta med allt från arbetsrättsliga förhandlingar, rekrytering till arbetsmiljöfrågor. Gillar du variation, att säga ”det beror på” och att ha en bredd i ditt arbete är du välkommen till ett utvecklande och givande arbete som HR i vår kommun!

 

Vi på personalavdelningen är ett gäng bestående av personalchef, en HR-administratör, två HR-specialister och sex HR-generalister. Personalavdelningen ingår i kommunledningsförvaltningen tillsammans med kansli-, ekonomi- och näringslivsavdelningen. Tillsammans i förvaltningen är vårt uppdrag att genom stöttning, ledning och styrning skapa största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidra till att kommunens mål uppfylls.

 
Vad gör du som HR?
Du kommer under min föräldraledighet att axla mina uppdrag. Jag kan erbjuda dig en omväxlande och bred roll inom personalområdet, där du får möjligheten att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter. Och jag kan framförallt erbjuda dig att få arbeta ihop med mina fantastiska och kompetenta arbetskollegor! Då ingen dag är den andra lik så behöver du som person trivas med att ta ansvar och har förmågan att anpassa dig efter situationens omständigheter.

 

I rollen som HR företräder du Köpings kommun som arbetsgivarpart och samarbetar nära med dina HR-kollegor. Du kommer utifrån ett konsultativt förhållningssätt ge våra chefer stöd i alla dagliga HR-relaterade frågor och finnas där som ett bollplank. I arbetet har du många kontakter, såväl internt i kommunen som med externa samarbetspartners, t.ex. företagshälsovården, fackliga parter och grannkommuner. Att ha muntliga dragningar och presentationer är inget som skrämmer dig då en del av ditt uppdrag innebär att hålla i utbildningar för att stärka cheferna i deras roller inom ex. förhandlingskunskap, misskötsamhet och systematiskt arbetsmiljöarbete.

 

Ett mycket spännande uppdrag helt enkelt! Och jag hoppas att just du vill bidra med din kunskap, erfarenhet och kompetens hos oss under min frånvaro!

 

Vem är du?
Jag tror att du som person är en lagspelare som vill bidra till gruppens utveckling och trivsel. Du blir viktig i arbetet med att skapa ett förtroendefullt och gott samarbete med våra chefer, fackliga företrädare samt medarbetare i kommunen. Du som person behöver vara professionell och ha en god förmåga att anpassa ditt budskap på ett tydligt sätt för att enkelt kunna förklara lagar och regler så att de som inte har den kunskapen kan få en bättre förståelse. 

 

För att lyckas i rollen behöver du en relevant akademisk utbildning inom HR-området alternativt med en annan akademisk utbildning tillsammans med gedigen erfarenhet från liknande HR-arbete sedan tidigare. Har du dessutom erfarenhet av tolkning och tillämpning utifrån arbetsrättsliga lagar och gällande kollektivavtal har du goda förutsättningar för att lyckas väl i din roll som HR.

 

Jag kan erbjuda dig ett omväxlande, ansvarsfullt och spännande arbete med stora möjligheter till egen utveckling!

Varmt välkommen med din ansökan till oss!





Villkor
Vikariat ca 1 år under föräldraledighet med eventuell möjlighet till förlängning.  



 

Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.