HR-utbildad rekryterare

GIL står för Göteborgskooperativet för Independent Living. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. GIL har inget vinstintresse. Vi arbetar efter Independent Living-filosofin med personligt anpassad assistans där individens behov och vilja sätts i första hand.Vi söker en HR-utbildad rekryterare!
Brinner du för att hitta rätt person till rätt plats? Har du en stark känsla för mänskligt samspel och ett driv att utveckla? Då kan du vara den pusselbit som fulländar vårt HR-gäng! 

We are GIL

GIL är ett växande kooperativ som ägs och drivs av sina medlemmar, i huvudsak våra assistansberättigade. Tillsammans brinner och verkar vi för att varje assistansberättigad själv ska ha möjlighet att bestämma över sin vardag och leda sin assistans så långt det är möjligt. Begrepp som självbestämmande, nätverk och utmanande är centrala för oss.  Vår ledstjärna är självbestämmande och möjligheten för var assistansberättigad att leva sitt liv fullt ut.

Utöver att samordna personlig assistans så jobbar vi på att förändra och förbättra världen för människor med funktionsnedsättning. Det gör vi bland annat genom kaxiga socialpolitiska kampanjer och deltagande i offentlig debatt och samtal. Vi sticker ut i vårt förändringsarbete!

På GIL:s huvudkontor på Mölndalsvägen jobbar 28 personer med råd, stöd och administration för kooperativet. Vi har filialer i Varberg och Uddevalla och är i dag runt 250 assistansberättigade spridda över landet och drygt 2000 personliga assistenter.  

Du jobbar ihop med oss i HR-teamet!

HR-avdelningen består av sex kompetenta medarbetare med ett starkt engagemang för mänskliga möten och kreativa lösningar. Avdelningen ansvarar för rekrytering och vikariepool, personaladministration och HR-specialistområdet. Du kommer initialt arbeta ihop med två medarbetare inom rekrytering och bemanning, men framöver kommer du även vara en viktig kugge i det övriga HR-specialistarbetet. Du rapporterar till teamets HR-chef.

Vad innebär tjänsten?
Rekrytering inom GIL är lika unik som utmanande! I GIL rekryterar de flesta av våra assistansberättigade själva sina assistenter. Vi står till förfogande med våra kunskaper och erfarenheter för att matchningen ska bli så mitt-i-prick som möjligt. Det är här du kommer in!

Vi jobbar inte som andra med kompetensprofiler, personanalyser eller djupintervjuer, hos oss är det fingertoppskänsla som gäller – vem passar bäst som assistent hos en specifik assistansberättigad? Vi månar om att försöka ligga steget före för att ha koll på förutsättningarna i de olika arbetsgrupperna. Vi vågar lova en rolig och utmanande tjänst för dig som är nyfiken, gillar att jobba nära människor och vill ta ett helhetsansvar!  

På sikt kommer ditt ansvarsområde utökas till arbete inom övriga HR-området exempelvis arbetsmiljö, arbetsrättsliga personalfrågor, lönesättning, rehabilitering, fackliga kontakter, uppsägningar och konflikthantering.

Många av våra assistansberättigade bor i Göteborgsområdet men minst lika många i övriga landet, så du får räkna med en del resor och en hel del digitala träffar!

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga uppgifter är:


• Operativt, strategiskt och administrativt samordnande arbete/ansvar för GIL:s rekrytering.
• Utveckla och implementera rekryteringssystem.
• Hålla i internutbildningar inom rekrytering och ibland även övriga HR-området.
• Samordna rekryteringsträffar, mässor och andra rekryteringsaktiviteter.
• Vara behjälplig med koll på schema och arbetstidslagen.
• Vara del av GIL:s varumärkesbyggnad och utveckla GIL som attraktiv arbetsgivare.
• På sikt även personalfrågor, omplaceringar, uppsägningar, rehabiliteringar och liknande.

Mer om dig

Du älskar att jobba engagerat och prestigelöst med andra och har ett starkt driv i att utveckla! Du tar ansvar hela vägen ut, har ett strategiskt tänk och skiftar lätt fokus från de små detaljerna till att se helheten. Du kan beskriva dig som en varm och förtroendeskapande person som är van att kommunicera på ett sätt som signalerar Hakuna Matata (inga problem). Du går förmodligen igång på nya situationer eftersom du anser att det utvecklar din kompetens, du gillar att lära dig nya saker varje dag!

Om du även tickar in dessa boxar kan du vara vår nya kollega!


• Utbildad inom HR
• Har erfarenhet av assistansbranschen på ett eller annat sätt
• Har erfarenhet av rekrytering och bemanning

Tjänsten är på 100%
Tillsvidaretjänst med sex månaders inledande provanställning.

Tjänsten är vakant och tillsätts snarast eller enligt överenskommelse.

Vi tillämpar löpande rekrytering.

Frågor

Kollektivavtal: HVO 2310 för tjänstemän, Personlig Assistans 2710 (kollektivanställda)

Frågor om tjänsten ställs till Linda Andersson (HR) 031-63 21 75 eller Anders Westgerd (VD) 031-63 21 94. Facklig företrädare (Vision) är Therése Anton 031-63 21 95 och (SSR) Zandra Rosén 031-63 21 74.