HR-utvecklare

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 15 800 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår HR-avdelning som idag består av fyra engagerade och motiverade medarbetare och en driven chef.

På HR-avdelningen i Åstorp arbetar vi brett med HR-frågor gentemot kommunens samtliga förvaltningar. Vi bidrar med HR-perspektivet och ger professionellt, konsultativt stöd till våra chefer i såväl dagliga som strategiska frågeställningar. Var och en av oss har även ett par specialistområden inom HR som vi omvärldsbevakar, driver, utvecklar och kommunicerar i våra verksamheter. Utifrån vad du som vår nya kollega har med dig för erfarenheter och kunskaper kommer vi tillsammans hitta och forma just dina ansvarsområden.

Som HR-utvecklare är du lyhörd inför verksamheternas behov av stöd, du kan identifiera problem, se samband, dra slutsatser och finna lösningar utifrån situationer som ibland kan te sig komplexa. För att klara ditt uppdrag behöver du därför vara trygg i dig själv, nyfiken, pedagogisk, uthållig samt ha ett stort engagemang för HR-frågor.

En stor del i rollen som HR-utvecklare utgörs av kommunikation i varierande former. Vi ser det därför som en förutsättning att är du bra på att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med både chefer, kollegor, fackliga organisationer och andra aktörer inom och utanför kommunen.

Just nu är vi inne i en spännande tid då vi försöker hitta olika digitala lösningar inom vårt HR-stöd. Vi hoppas därför att du som blir vår framtida kollega har intresse inom detta område och vill medverka till att utvecklingen drivs framåt.

Åstorps kommun arbetar för närvarande med en ny vision som ska bli klar under året. Detta kommer påverka vårt HR-arbete positivt på många olika sätt, och det ser vi mycket framemot. Välkommen till oss i Åstorp, det är här det händer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskole-/universitetsutbildning inom HR eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

• Några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från kommunal verksamhet

• Arbetsrättsliga kunskaper

• Digital kompetens och vana att hantera systemstöd

Som person är du driven, nyfiken och har ett stort engagemang för HR-frågor. Du förstår din roll som arbetsgivarrepresentant och arbetar för helheten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.