HR-utvecklare

Du är välkommen till den lilla kommunen med närhet till det stora. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen.




HR-enheten utökar och söker nu ytterligare en HR-utvecklare som vill stötta vår organisation genom en HR-leverans som verkligen gör skillnad.

Vi söker dig som motiveras av möjligheten att få vara med på en utvecklande resa, bredda din kompetens och ta dig an nya utmaningar tillsammans med oss.

OM TJÄNSTEN

Utgångspunkter i HR-enhetens arbete är professionalitet, förtroendefulla relationer, samarbete och att arbeta lösningsfokuserat. Som HR-utvecklare i Norbergs kommun erbjuds du ett omväxlande, stimulerande och utmanande arbete.  Vi söker dig som gillar att växla mellan ett strategiskt och operativt arbete. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov.

Tillsammans på HR-enheten strävar vi mot att förenkla och kvalitetssäkra HR-processer. Vi ansvarar även för att det finns övergripande rutiner, riktlinjer, processer och verktyg inom arbetsgivarområdet. Utifrån ett coachande förhållningssätt kommer du som HR-utvecklare att stötta och utmana våra chefer i HR-frågor såsom arbetsmiljö, arbetsrätt, lön/lönerevision, rehabilitering, samverkan och kompetensförsörjning. Uppdraget är brett och särskilt fokusområde just nu är kompetensförsörjning och tillhörande kompetensanalys utvecklingsinsatser, rekrytering och introduktion. Det är viktigt att du gillar att analysera, utveckla och implementera arbetssätt och rutiner där du agerar processledare och kan ge metodstöd till verksamheterna. Nära kontakt med fackliga representanter är också ett naturligt inslag under din arbetsvecka.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande kunskaper/erfarenheter förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Arbete inom förändringsledning är meriterande. För att lyckas i din roll ser vi att du har kunskap och erfarenhet inom HR-området såsom arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning och samverkan.

Som person är du trygg, visar mod, tar ansvar och har förmåga att självständigt planera och driva frågor framåt.  Vidare är du som person strukturerad och har en god administrativ och analytisk förmåga. Arbetet förutsätter att du har ett moget och förtroendeingivande agerande som bygger på gott omdöme. Du är bekväm med att utbilda och prata inför små och stora grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet av administrativt arbete i Personec, KIA, Adato och citrix är meriterande.

ÖVRIGT

Möjlighet finns att teckna avtal om delvis distansarbete.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.